私营公司员工出勤制度.docxVIP

私营公司员工出勤制度 第一条 为规范本公司员工出勤纪律，保障公司及员工合法权益，依国家劳动法的规定并参考公司业务上所需的工作时间，本公司员工（包括试用期员工）所应遵循的出勤按本制度进行。 第二条总公司员工工作时间如下： （一）星期一至星期五，从上午8:30到中午12:00，下午1:00到5:30。 （二）星期六，从上午8 :30到中午12:30。 第三条 公司所属工厂员工： （一）星期一至星期五，从上午7:30到12:00，下午1:00到4:30。 （二）星期六，采取双周轮休制，其工作时间与前项规定相同。 第四条 特殊勤务人员： （一）警卫，临时雇员，计时人员等的出勤时间，由各所属部门主管人员视其业务需要个别制定，并送交人事科备查。 （二）其他从事特殊职务的专职人员的出勤时间，应视工作上的需要由人事科另行制定。若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定给付超时勤务津贴。 第五条 如有在正常工作日内迟到，早退或在规定勤务时间私自外出在30分钟以内者，则视为缺勤一次；缺勤30分钟以上者，一律按缺勤两次计，每缺勤一次扣除1小时工资，并列入出勤考绩范围内。 第六条 本公司员工因病请假而缺勤时，须提交医院证明（请假在一日以内则免），并按实际缺勤日数的总和，根据日工资额减半扣除。 第七条 员工因私人事由不得不亲自处理时，应于请假前3日内提出申请，并视实际缺勤日数金额扣除。 第八条 因业务工