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日语职业生涯规划书 学号： 班级： 专业： 11页3400字数 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、自我分析 3 （一） 根据通用技能测评报告显示： 3 （二） 根据职业价值观测评报告显示： 3 （三） 据职业兴趣测评报告显示： 3 （四） 根据职业能力测评报告显示： 4 （五） 自我盘点： 4 二、环境分析 5 三、职业定位 7 优势： 7 机遇： 8 最后总结： 9 四、实施计划 9 （一）知识目标 9 （二）能力目标 10 （三）思想目标 10 （四）大学目标 10 结束语 10 一、自我分析 （一） 根据通用技能测评报告显示： 擅长：项目管理、金钱管理、团队合作、沟通能力、目标管理。 一般：压力与情绪管理、问题解决、时间管理、执行力。 （二） 根据职业价值观测评报告显示： 职业价值观排序：收入高、工作内容多样丰富、不单调、工作内容具有一定挑战性。 （三） 据职业兴趣测评报告显示： 根职业兴趣代码为：SAI，分别是社会型、艺术型和研究型。 人格类型特征：喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；倾向于服务团体；对教育活动等感兴趣。喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、创新的和独立的。喜欢以任务为导向；对数学和科学等感兴趣；常常被认为是独立的、善于分析的和有头脑的人。 职业领域：小学教师、幼儿园教师、学前儿童教师、中学教师、师范学院教师、盲人教师、智力障碍人教师、聋哑人教师、学校护士、牙科助理。 （四） 根据职业能力测评报告显示： 职业能力代码为：SEA，分别是社会型、企业型和艺术型。人格类型特征: 喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；倾向 于服务团体；对教育活动等感能力。喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、创新的和独立的 职业领域：娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、咨询员、宗教教育工作者、体育教练员、社区服务管理者。 （五） 自我盘点： 我是一个当代大学生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、看小说、聊天，还有上网。平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。 二、环境分析 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 商务日语专业是一个特色鲜明的专业。目前，有相当一部分从业人员具备了商务操作能力，却不懂日语，与日方有合作交流的时候需要翻译帮忙。也有一部分从业人员虽然懂日语，却不懂商务方面的相关知识，因此也无法从事商务贸易方面的工作。商务日语瞄准市场设课程，既开设日语课程，有开设商务课程，所培养的是既懂日语知识又具备商务操作能力的综合性应用人才。 日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求 量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。 当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元。贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。 据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专