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企业需求视域下研究生科研能力重构研究 摘 要：面向企业实际发展需求及高等教育对研究生科研能力建设提出的新要求，对2家上市公司管理者进行深度调研，旨在探索企业期望研究生具备怎样的科研能力，从而推进高等院校科学研究与企业高质量发展的有效对接。根据调研结果，建议导师把握企业需求视域下研究生科研能力建设新要求、高等院校把握人才培养模式重构下研究生科研能力建设新要求、研究生把握国家重大战略对科研能力建设的引领作用，从而以企业需求作为实践契机，在研究生科研能力培养上充分体现“把论文写在祖国大地上”的重要思想。 关键词：企业需求? ? 研究生科研能力? ? 重构研究路径 课? 题：本文系黑龙江省高等教育教学改革研究一般项目“创新型人才培育目标下专业国际化的提升路径研究”（项目编号：SJG、科技部“高端外国专家引进计划”项目“哈尔滨工程大学经济管理学院—英国伯明翰大学商学院教学科研引智项目”（项目编号：G2022180001）的研究成果。 把论文写在祖国大地上，是习近平总书记关于新时代科技工作者开展理论、实践与政策研究的重要指示，也是推进我国科学研究创新、贡献中国智慧与中国方案的有力举措。 随着我国经济社会高质量发展的有序推进，如何开展契合时代需求的科学研究是科技工作者需要深度探索的课题。 结合新时代我国一系列重大发展战略（如新发展格局、“双碳”战略等）内涵及立德树人根本任务，指导研究生在学术论文写作过程中自然融入对国家重大战略的理解、应用与深化，突出新时代国家重要理论对科学研究的指导意义，引导学生从明确新时代科学研究新内涵视角提升对学术论文写作重要意义的理解能力，避免学生孤立或局限地认为学术论文仅是获得学位过程中的考核指标。 本文从企业需求视角出发，探索研究生科研能力重构路径，从而促使研究生从把握时代脉搏、共促国家发展视角提升科学研究的价值定位，并以学术论文及相关科研训练项目为载体，扎实推进研究生在理论、实践、政策等领域的学习与思考成效。 一、面向上市公司的调研与结果分析 把论文写在祖国大地上，强调科学研究要以经济社会实际需求为导向。 为促进研究型人才培养更好地契合产业发展现状及国家人才建设需求，研究团队于2022年8～9月深度调研了两家上市公司（第一家主营业务为通讯服务，第二家主营业务为化工新材料）的运营管理部与技术研发部的管理者。 调研访谈主要涉及以下几方面的内容： 第一，企业对研究生科研素质的要求及其变化趋势。 第二，企业开展科学研究的典型场景。 第三，企业期待高等院校开展怎样的科学研究工作。 第四，高等院校研究生培养策略如何与企业发展需求相适配。 以上访谈结果，将帮助青年科技工作者在设计选题、拓展理论、展开论证、提出建议等过程环节明确经济社会发展之所需，减少研究课题与经济社会发展需求之间的偏离可能。 研究团队与每位受访者的访谈均不少于1.5小时，获悉了以下重要结果。 （一）关于企业对研究生科研素质的要求及其变化趋势 受访者表示，上市公司普遍高度重视研究型人才的招聘规模、选拔标准与培养模式。近年来，特别关注研究生科研素质与道德素质。 对于科研素质，企业不仅关注研究生论文写作能力，而且更加关注研究生是否具有发现问题、分析问题及解决问题的能力，因为这些能力时刻体现在企业日常的经营管理中。关于道德素质，受访者着重强调了研究生要树立端正的科研态度、具有德才兼修与经世济民的高尚情怀，重视道德修养与专业技能的同步提升。 （二）关于企业开展科学研究的典型场景 受访者表示，大型企业开展科学研究的目标直接定位于服务生产经营需要，其开展的基础理论研究也普遍与相关实践类研究相对接。同时，受访者认为，现阶段企业所开展的科研工作很大程度上反映了满足经济社会发展所需的科研方向，是“把论文写在祖国大地上”的有力实践平台，是前沿性与具有系统工程特征的研究。 （三）关于企业期待高等院校如何开展科学研究工作 受访者表示，企业技术研发部门大力鼓励青年人才从事基础理论和实践类研究，但对于研究的着力点和具体方式提出了明确要求：避免理论与实践相脱节、理论研究要精准服务生产经营。为此，企业期望高等院校开展能够真正服务于国家、地区产业需要的研究工作。 从企业需求层面出发，受访者提出了以下建议： 第一，建议高等院校研究生科研团队准确掌握企业发展实际情况，树立“大视野、大格局、大情怀”的科研工作理念，不应将撰写论文的目的局限于满足毕业的要求。 第二，建议高等院校研究生科研团队在科研工作中充分发扬攻坚克难与大国工匠精神，深刻學习理解“延安精神”“两弹一星精神”“铁人精神”等重要红色精神的内涵，并鼓励学生针对相关产业实践勇于表达观点，引导学生形成科研工作目标与经济社会发展需求密切关联的直观认知。 （四）关于高等院校研究生培养策略如何与企业发展需求相适配 受访者表示，高等