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禁止有偿补课责任状 为了落实的文件精神，我校要求教师严格按照《通知》要求规范自己的行为，分管领导特与每位教师签定禁止有偿补课责任状： 1、教师不组织参与对学生的有偿补课。 2、不动员、不暗示或强迫学生参加有偿补课。 3、不到社会力量办学机构或其他人员组织的补习班或辅导班有偿兼职兼课。 4、对被举报且核实确有补课行为的教师，取消评优评先资格，不予晋职晋级，专业技术岗位降低1-5个等级，取消当年绩效工资。 5、被上级教育监察机关查实确有补课行为的教师，严格按上级机关的有关规定处理，绝不姑息迁就。 教师： 分管领导： 中学 年月日 第二篇：禁止有偿补课责任状禁止在职教师有偿补课责任状 为树立中山学校教育良好社会形象，坚决刹住在职教师利用寒暑假及课余时间乱补课之风，根据巴彦淖尔市教育局【2009】 55号文件精神，特制定本责任状。 一、治理内容 1、学校在职教师在校内、外组织或参与有偿补课及辅导等行为。 2、在职教师参与社会民办教育机构和其他社会人员组织的针对学生文化课补习辅导等行为。 3、在职教师在校内组织或变相组织学生参加以其它之名举办的奥数、特色英语、作文辅导等有偿补课及辅导等行为。 4、校领导为教师或社会办学人员有偿或无偿提供办班、补课场所、设施等行为。 二、治理办法 1、学校将2009年定为禁止在职教师有偿补课治理年。 2、坚持抽查和经常性检查相结合。 3、根据群众举报组织人员进行重点检查。 4、强化对全校教师、名教师、骨干教师等重点教师的有效监督。 三、处罚办法 （一）对违纪教师的处罚办法 在专项治理活动期间，对顶风违纪教师除了按照有关规定予以处理外，将视情节给予以下处罚。一是解聘教师聘用合同。 二是违纪教师3年内不允许晋升职称;待聘教师3年内不得聘任。 三是教师工资降为2级，且3年内不得恢复。四是取消教师曾获得的各种荣誉称号，在职务晋升、职称评定等方面不再作为依据。 （二）对学校相关领导的处罚办法 实施连带责任制，强化责任追究，哪个科目的教师出了问题，要由所在教研组长、教导处、分管领导负责，对管理不善、问题严重的相关责任人免除其职务，并在全校进行通报批评。 此责任状一式两份，双方签字后学校存档一份，教师办公室一份。 禁止在职教师有偿补课责任状 （后附相关内容） 校长签字： 学校公章： 教师签字： 禁止在职教师有偿补课责任状 中山学校2012年3月1 日 第三篇：禁止有偿补课责任状禁止有偿补课责任状 **满族自治县教育局 为树立**教育良好社会形象，坚决刹住在职教师利用寒暑假及课余时间乱补课之风，根据上级文件精神，特制定本责任状。 一、治理内容 1、中小学教师在校内、外组织或参与有偿补课及辅导等行为。 2、教师进修学校在职研训员举办有偿面向公办中小学在校学生文化课补习及辅导等行为。 3、教师进修学校研训员和中小学教师参与社会民办教育机构和其他社会人员组织的针对中小学生文化课补习辅导等行为。 4、中小学教师在校内组织或变相组织学生参加以艺校之名举办的奥数、特色英语、作文辅导等有偿补课及辅导等行为。 5、学校为教师或社会办学人员有偿或无偿提供办班、补课场所、设施等行为。 二、治理办法 1、教育局将**年定为禁止在职教师有偿补课治理年。 2、坚持抽查和经常性检查相结合。 3、根据群众举报组织人员进行重点检查。 4、强化对全县重点校和名师、骨干教师等重点教师的有效监督。 三、处罚办法 （一）对违纪教师的处罚办法 在专项治理活动期间，对顶风违纪教师除了按照有关规定予以处理外，将视情节给予以下处罚。 一是解聘教师聘用合同。 二是违纪教师3年内不允许晋升职称;待聘教师3年内不得聘任。 三是教师工资降为2级，且3年内不得恢复。 四是取消教师曾获得的各种荣誉称号，在职务晋升、职称评定等方面不再作为依据。 （二）对学校及校长的处罚办法 一是对出现乱补课教师的学校，要在教育综合评估中“一票否决”。 二是实施连带责任制，强化责任追究，哪个学校的教师出了问题，要由所在学校校长负责，对管理不善、问题严重的学校校长及其相关责任人免除其职务，并在全县进行通报批评。 此责任状一式两份，双方法人签字后学校存档一份，教育局*委存档一份。 甲方法人：乙方法人： 第四篇：禁止有偿家教责任状禁止有偿家教责任状 为了彻底杜绝极少数教师办有偿家教的行为，进一步加强教师师德师风工作力度，使教师能更加热爱教育事业、热爱学生，重视自身道德形象，学校特与教师签定禁止有偿家教责任状。 一、具体要求： 每位教师必须按文教局有关要求规范自己的行为，坚持教书育人，为人师表，自觉做到依法从教，廉洁从教，在参与和举办有偿家教问题上自觉做到“六个不”：即：一是不在家里或在外租场地举办3人以上有偿家教班；二是不在上课下课强制或暗示学生参加有偿家教；三是不在教师之间互相介绍学生为对方提供有偿家教