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新员工个人培训心得_心得体会

新员工个人培训心得1

我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人

家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天际。路漫漫其修远兮，吾将上

下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚

走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自我完善

的期望和从零开头的心态，开头了自我人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开头对

我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料非常丰富，

主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各

部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档

案治理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了

解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状

和一些我以前从未接触过的专业学问等。透过这次培训，使我受益非浅、

深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，

仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其

中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，鼓励我们更加努力去

建立辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观

上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做

好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3

个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有

激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放

松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满

意。

其次，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，能够说，

对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次

系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。

经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许

分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。

比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、

检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主

要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，

连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全治理与治理体系方面的学问

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方

面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。我认

为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业

形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有许多理论的学问与制

度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的

环节中我们都要留意安全的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有共性

是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才

能留意到更多问题，并写入制度，是安全治理更加标准。

公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司，并有贴合公司实

际状况的治理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的治理模式，

也就是PDCA循环：从play（打算）到do（实施）到check（分析检查）

到action（持续改善）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿

其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅

历积存的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信

任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的学问

最终一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要

职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方

面比拟熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快

速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已

有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的

体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能

学以致用，并能透过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着

标准与杂志的治理，并有特地