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西藏国税局公务员培训问题与对策研究

摘要：公务员不仅是公共行政的领导人，而且是组织的人和进行推动的人。所以说，一个公务员自身素质和工作能力的高低对于一个国家的建设来说是非常重要的。进行公务员培训，可以让公务员的能力得到建设并且提高公务员的质素。多进行这方面的工作，能够促进公务员工作的不断完善，提高政府的行政权力和信誉，还可以让公众对政府服务水平和服务质量越来越满意。这篇文章把西藏国家税务局公务员的培训当成是一个研究对象，使用了调查问卷和访谈调查的方法研究了西藏国家税务局在进行公务员培训的过程中所遇到的一些问题和发展现状，提出了一些对策，提高西藏民政局工作的效率。理论上，公务员培训机构按照正确的培训理念和方法开展培训工作，另一方面我们还可以扩大公务员培训研究领域，丰富公务员培训研究，这对于公务员的培训发展来说是非常重要的一个组成部分。

关键词：税务系统；公务员培训；西藏国税局

目录

TOC\o1-3\h\z\u第1章引言 1

第2章理论概述 1

2.1公务员培训的概念 1

2.2公务员培训的特点和意义 2

2.3税务系统公务员的界定 3

第3章西藏国税务系统公务员培训现状 3

3.1西藏国税局相关情况概述 3

3.2西藏国税局公务员培训现状 4

3.2.1公务员培训问题调查基本情况 4

3.2.2培训迁移层面 7

3.3西藏地方税务局培训效果存在的问题 8

3.3.1培训教育理念较为落后 8

3.3.2培训工作机制存在缺陷 10

3.3.3培训机制不完善 11

3.3.4缺乏有效的培训质量评估体系 13

3.4国税系统公务员培训存在问题的原因 13

3.4.1对培训认识不到位 13

3.4.2制度层面的原因分析 14

3.4.3技术层面的原因分析 15

第4章西藏国税局公务员培训问题对策研究 17

4.1创新培训方式，加强培训力度 17

4.1.1推广在岗培训，提高在岗人员职业基本业务水平 17

4.1.2加强培训力度，着重培养复合型骨干人才 17

4.1.3大力发展网络教育，不断拓展教育培训渠道和载体 18

4.2完善税务系统公务员培训激励机制 18

4.3完善培训机制 19

4.3.1加强培训需求分析 19

4.3.2完善约束机制 20

4.4强化培训效果的评价与应用 20

4.4.1建立培训与应用相结合的体系 20

4.4.2促进培训效果的转化 21

4.5构建公务员培训质量评估模式 22

第5章结语 23

参考文献 23

附录 25

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第1章引言

税收制度对于政府收入来说是非常重要的，有着至关重要的作用，在国民经济生活中发挥着极其重要的作用。与国民经济正常运行直接相关的是税务公务员质量。现在我们国家主要是走着社会主义的市场经济建设，税收征管的概念深深扎根于人民心中，税收环境与过去相比发生了重大变化，税务管理进一步得到了发展，这样给现行税收制度，方法带来了新的挑战。这就要求我们适应形势的发展，和适应税收的工作变化保持一定的联系，这就需要我们拥有一批强有力的各方面素质都很强的公务员为国家的建设贡献出自己的力量。

在西藏，随着改革开放的深入。经济的发展是非常快的。特别是从外部经济文化环境的现实出发，西藏的行政体制需要跟上时代的步伐，共同发展，大力改善不适应时代发展的现存问题。让改革进行的更加深入和完善，尽量避免现在社会经济发展中出现的突出矛盾还有一些问题，让国家的社会主义道路发展的更加顺利。

作为国家行政机关，西藏国家税务部门有着非常重要的作用，在全面实施新的行政税法的现实下，在西藏国家税收制度的各民族工作中取得了长足的进步和发展。金税工程在深化完善的制度改革，税制改革，交流，组织方面需要进行一定的更新，以适应时代的发展，做到与时俱进。根据西藏税收管理发展的角度来出发，我们可以发现西藏国家税务部门通过这一系列改革，实现了西藏整个税制的根本性改革，真正的做到了民主管理，理性行政，法治管理还有公平行政。而我们所做的一切，都是希望西藏国家税务局系统的服务型可以更加强一些，同时政治性弱一些。这说明了我们急需要一批高水平高素质的工作人员为西藏国家税务局工作，帮助进行祖国的建设。

第2章理论概述

2.1公务员培训的概念

这篇文章里面所提到的公务员是《公务员法》中定义的公务员，就是说根据法律履行公共职能，包括在国家行政制度中并由国家预算资助的公务员。《公务员法》里面第61条对公务员提供以下类型的培训：新招聘的人员适合初期培训，晋升为领导岗位的公务员适合在