时代光华《如何通过选择沟通化解冲突》课后试题答案.docx

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如何通过

如何通过“选择沟通法”化解冲突

课后测试

测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题

在某家族式企业中,A是总裁的侄子,工作极不认真,管理者的下列做法正确的是:√

严厉批评,责令其改正

直接开除,以儆效尤

反映给总裁,让总裁定夺

暂时回避A

正确答案:C

下列选项均是了解冲突的实际情况的做法,错误的是:√

挖掘冲突产生的根源

辩证地分析问题

及时化解潜在冲突

研究冲突双方的背景

正确答案:D

选择性沟通法的关键在于:×

所选话题对他人思想产生冲击力

找到恰当的沟通话题

选择开放式话题

把问题缩小在可控范围内

正确答案:A

下列选项属于务实型客户的特点的是:√

追求方便快捷、讲究效率

关心实际利益

注意外在形象和行为举止

关心家庭孩子正确答案:B

与商务型客户合作时,下列做法最必不可少的是:√

注意自己的衣着谈吐品位

保证言行一致名副其实

在短时间内高效率地满足其需求

多讨论孩子的教育问题正确答案:C

服务营销中的“可见度价值衡量”是指:√

洞察客户心理

细分客户价值市场

习惯突然改变隐藏着潜在冲突

站在客户角度思考问题正确答案:C

下列选项不属于沟通三要素的是:√

环境

时机

气氛

情绪

正确答案:B

为了避免在营销中产生沟通冲突,下列表述不正确的是:√

A无准备的服务营销不可行B无计划的服务营销不可测C

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