603678_火炬电子董事会薪酬与考核委员会实施细则.pdfVIP

福建火炬电子科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会实施细则

（经公司第六届董事会第九次会议批准生效）

第一章总则

第一条为规范福建火炬电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事

及高级管理人员的薪酬和考核管理，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国

公司法》（以下简称“《公司法》”）《上市公司治理准则》《福建火炬电子科技股份

有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及其他有关规定，设立董事会薪

酬与考核委员会，并制定本实施细则。

第二条薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公

司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级

管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。

第三条本实施细则所称董事及高级管理人员是指在本公司支取薪酬的董

事长及其他董事、总经理及其他高级管理人员。

第二章人员组成

第四条薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。

第五条薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体

董事的三分之