陕煤化_SMHHR07.05.035_人员补充计划流程_V0.7.docVIP

陕煤化人力资源流程优化项目

流程描述

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第二章 财务管理

第一节 预算管理

流程编号FM1.1

年度计划与年度预算启动

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SMHHR07.05.035_人员补充计划流程

1、流程概述

流程概述

流程名称

人员补充计划流程

流程编号

SMHHR07.05.035

对应业务能力

人才配置

实施前提

人力资源部管理制度完善，责权分明

适用范围

本流程适用于制定全集团的按月的人员补充计划，并且集团公司人力资源部要监督人员补充计划的执行情况

职能部门

集团公司人力资源部

规章制度和管理标准

表单和文档

《调出本单位人员信息表》、《已离职人员信息表》、《退休人员登记表》、《招聘计划》、《调往本单位/人员信息表》、《3年滚动人员规划》、《人员补充计划》

关键改进说明

在现有情况下，结合人员规划和薪酬创建补充计划

在资源配置完毕，评估补充计划的效果，完成流程的闭环

流程接口

2、流程图

3、流程操作要点

流程操作要点

流程步骤

流程角色

步骤说明

输入

输出

IT支持需求

备注

10

人事主办

人事主办通过《招聘计划》、《调往本单位/人员信息表》，了解人员进入情况

《招聘计划》、《调往本单位/人员信息表》

系统实现

20

人事主办

人事主办通过《调出本单位人员信息表》、《已离职人员信息表》、《退休人员登