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北京市标准劳动合同书
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方在劳动关系中的权利和义务。
第二条合同主体
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
第二章合同期限
第三条合同期限类型
本合同期限类型为____期限合同。
第四条合同生效日期与终止日期
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
第三章工作内容
第五条工作岗位
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在____岗位，承担生产（工作）任务。
第六条工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四章劳动条件
第七条劳动条件
甲方应根据工作岗位需要，提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第八条劳动保护
甲方应配备必要的安全防护设施，发给乙方劳动保护用品，并支付保健食品费。
第五章劳动报酬
第九条劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元。
第十条加班工资
乙方加班时，甲方应支付加班工资。具体标准如下：
法定休假日：每小时____元；
休息日：每小时____元；
平日：每小时____元。
第十一条奖金
奖金根据甲方效益及乙方工作表现确定。
第六章劳动纪律
第十二条劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第七章合同的变更、解除和终止
第十三条合同变更
合同变更须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十四条合同解除
甲乙双方协商一致解除合同；
乙方提前____日书面通知甲方解除合同；
乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除合同；
甲方因生产经营需要，提前____日书面通知乙方解除合同。
第十五条合同终止
本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第八章违约责任
第十六条违约责任
甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。
第九章争议解决
第十七条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十九条合同副本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
签订日期：____年__月__日
[注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方在劳动关系中的权利和义务。第三方（以下简称丙方）作为合同的关联方，承担协助甲乙双方履行合同职责。
第二条合同主体
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
丙方（第三方主体）：_____________
第二章合同期限
第三条合同期限类型
本合同期限类型为____期限合同。
第四条合同生效日期与终止日期
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
第三章工作内容
第五条工作岗位
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在____岗位，承担生产（工作）任务。
第六条工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四章劳动条件
第七条劳动条件
甲方应根据工作岗位需要，提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第八条劳动保护
甲方应配备必要的安全防护设施，发给乙方劳动保护用品，并支付保健食品费。
第五章劳动报酬
第九条劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元。
第十条加班工资
乙方加班时，甲方应支付加班工资。具体标准如下：
法定休假日：每小时____元；
休息日：每小时____元；
平日：每小时____元。
第十一条奖金
奖金根据甲方效益及乙方工作表现确定。
第六章甲方权益主导
第十二条甲方权益主导
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；
甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，决定奖金的发放标准和数额；
甲方有权在合同期内对乙方进行培训、考核，以提高乙方的工作技能和业绩；
甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，以适应生产经营需要。
第十三条
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