艺术设计学院团总支就创部干事考核制度.docVIP

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团总支就创部干事考核制度

为了加强我们学院就创部成员的管理，维持就创部正常工作秩序，为了提高就创部的整体素质和工作效率，树立就创部的良好形象，特制定《南京工业职业技术学院艺术设计学院就创部规章制度》如下：

一、会议要求：

（一）、就创部例会一律定期考勤；

（二）、与会人员必须准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5分钟到，迟到10分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超过5次者，视自动退出；缺席2次视为自动退出。

（三）、召开会议期间不得早退，违者扣1分；

（四）、会议无缺席、迟到、早退者，每月加2—3分。

二、活动要求：

（一）、内部成员对活动的安排、执行必须到位，活动结束后进行任务完成评估，分“优、良、差”三个等级。评优者加两分，评良者加1分，评差者扣1分；

（二）、每次活动后，就创部成员务必上交一分“活动总结”，上交总结者加2分，未交者不扣分。

三、个人要求：

（一）、就创部成员必须具有团队精神与团队意识，根据个人平时表现，赏罚分明。多人合作，顺利完成工作任务者，每人加2分；多人合作，因意见分歧或其他原因产生内部矛盾者，每人扣2分，导致任务未完成者，每人扣3分；

（二）、就创部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的发展，根据所提建议的可行性，实行加2—3分的制度；

（三）、就创部成员必须服从上级任务的要求，严格要求自己，如发现有不认真、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给予扣除5—10分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或多次不服从安排者，一律开除，对工作认真、积极、服从意识好的成员，每月加2—3分；

（四）、就创部成员必须遵守校规校章，尤其要树立我们学校的良好形象，如有损坏本校形象者，通报批评并开除本部门；

（五）、就创部成员必须给自己一个正确的定位，处理好学习与工作的关系，处理好自己与同学的关系，并注意交际沟通能力和协调能力。期末考如有挂科超过2门以上者，视自动退出本部门；

（六）、就创部成员每月须上交一份工作总结（当月无活动除外），未交者扣2分，按时上交者加1分，对工作报告总结认真者加2分。

以上是本部门的规章制度条例，希望部门成员认真执行、遵守，为把本部门建设成为优秀的团体而携手共进！

艺术设计系团总支就创部

二零一一年十月二十四日

苗木供应合同书

甲方：

乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃

经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：

苗木数量：

苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。

苗木价格：每株计人民币

该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）

付款方式：任务完成后，10日内一次付清。

有关事项：

土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。

包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。

所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。

乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。

苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。

六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。

七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0一0年十二月