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劳动合同签订与培训协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方，双方经友好协商，就乙方的劳动合同签订及培训事项达成如下协议：

第一条劳动合同的签订

1.1甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3乙方的工作岗位为：__________，职责要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.4乙方的工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月人民币____元；

（3）福利待遇：按国家规定缴纳社会保险，并提供带薪年假、节假日福利等。

第二条培训事项

2.1甲方应按乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训，包括专业知识、技能培训及企业文化等方面的培训。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照甲方的要求完成培训课程。

2.3培训期间，乙方的工资待遇不变，享有国家规定的一切福利待遇。

2.4培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在____个月内达到岗位要求的业务水平。

第三条保密协议

3.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及内部管理信息予以保密。

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1甲乙双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，可以协商变更、解除或终止本合同。

4.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的培训费用。

第五条争议解决

5.1双方在签订、履行、变更、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方经营许可证

8.甲方劳动合同样本

9.甲方培训资料

10.乙方培训反馈意见

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训，或提供的培训不符合岗位要求。

2.甲方未按约定支付乙方工资待遇。

3.乙方未按约定完成培训课程。

4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密及内部管理信息。

5.甲方未按约定提前通知乙方解除合同。

6.乙方未按约定提前通知甲方解除合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.培训：甲方为提升乙方工作能力、适应岗位要求而提供的教学活动。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供培训。

解决办法：乙方有权要求甲方履行培训义务，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资待遇，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

3.问题：乙方未按约定完成培训课程。

解决办法：甲方有权要求乙方完成培训课程，如乙方仍不完成，甲方有权解除合同。

4.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密及内部管理信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方自愿加入甲方，双方签订劳动合同。

3.甲方为乙方提供必要的培训，乙方参加培训并达到岗位要求。

4.双方遵守合同约定，履行各自的义务。

5.合同期限内，双方因特殊情况可协商变更、解除或终止合同。

6.合同期满，双方如需续约，可重新签订劳动合同。