劳动合同签订与劳动纪律.docx

劳动合同签订与劳动纪律

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：_____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：____固定期限劳动合同/____无固定期限劳动合同/____以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：____________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

2.3乙方的工作时间为：____________________________。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：____________________________元/月（或按实际工作时间计算）。

3.2乙方工资的支付时间为：__________________________。

3.3乙方工资的支付方式为：__________________________。

第四条试用期

4.1本劳动合同的试用期为：____个月。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

5.2乙方应按时上下班，按时完成工作任务，不得迟到早退。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.4乙方在劳动合同期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.3甲方应按照国家的规定给予乙方带薪年假、病假等福利待遇。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，应提前____天通知对方。

7.2乙方解除劳动合同的条件为：__________________________。

7.3甲方解除劳动合同的条件为：__________________________。

第八条违约责任

8.1如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方工资的____%。

8.2如乙方违反本合同的约定，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方工资的____%。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：_______________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同文本

8.试用期评估表

9.工资条复印件

10.请假单复印件

11.辞职信复印件

12.解除/终止劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，除非出现法定解除情形，否则合同延续有效的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方均有权解除劳动合同。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资