劳动合同签订与人才配置.docx

劳动合同签订与人才配置

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

电子邮箱：【电子邮箱地址】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

住址：【详细地址】

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成分配的各项工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：【工作地点】。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方的实际安排执行。

3.2乙方应按照甲方的要求参加加班，加班工资按国家相关法律法规执行。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为：【月工资数额】，工资支付方式为：【支付方式，如银行转账、现金等】。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条合同期限

5.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

5.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

7.3甲方违法规定，乙方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.工资支付证明

5.保密协议

6.劳动合同解除/终止通知书

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方违法规定，包括但不限于违反国家劳动法律法规、社会保险缴纳规定等。

5.甲方未按照合同约定提供工作条件或者工作环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。

3.加班：工作时间以外，劳动者按照用人单位的要求提供劳动的时间。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，依法设立的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除或终止合同。

解决办法：甲方可以要求乙方继续履行合同，并要求乙方支付违约金。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方及时支付工资，并有权获得逾期支付的利息。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

4.问题：甲方违法规定，包括但不限于违反国家劳动法律法规、社会保险缴纳规定等。

解决办法：乙方可以向相关劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为，并有权要求甲方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工并签订劳动合同。

2.乙方为具备相关技能和经验的求职者，愿意加入甲方工作。

3.双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等达成一致，签订劳动合同。

4.双方在合同履行过程中，遵守合同约定和相关法律法规，确保劳动关系的和谐稳定。

5.合同到期或双方协商一致解除/终止合同时，按照合同约定办理相关手续。