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平湖市出版行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：平湖市×××出版社

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，努力完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准按甲方的相关规定执行。

2.乙方工资的支付方式为每月__日之前，以货币形式支付到乙方的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2.国家法定节假日和休息日，乙方按甲方的规定享受休假。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中，应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第八条合同解除和终止

1.本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

3.甲方提前解除本劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除本劳动合同。

5.乙方因过失导致甲方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：平湖市×××出版社

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.社会保险缴纳证明

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.劳动合同解除和终止证明

10.经济补偿支付证明

11.乙方损害赔偿责任证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同

2.乙方未按甲方安排的工作内容履行职责

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊

5.甲方未按约定时间支付乙方工资或解除劳动合同未支付经济补偿

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费

7.甲方未提供乙方劳动保护或劳动条件不符合国家标准

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定明确的合同期限。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间。

6.休息休假：劳动者按照法律规定和合同约定所享有的休息和休假的权利。

7.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。

9.劳动纪律：劳动者在劳动关系中应遵守的规章制度。

10.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方未按甲方安排的工作内容履行职责

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责，如乙方仍不履行职责，甲方有权根据实际情况采取相应措施。

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息

解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向公安机关报案，并向乙方要求赔偿损失。

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊

解决办法：甲方有权立即解除劳动合同