平湖市制造业劳动合同范本.docx

平湖市制造业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以延长劳动合同期限，具体延长条件和期限双方另行商定。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应遵守甲方规定的作息时间，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，每月__日前支付。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受法定节假日待遇和甲方规定的其他福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条终止和解除劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前终止或解除劳动合同，但需提前____天通知对方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行；

（5）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

7.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同签订授权书（如有）

5.保密协议

6.甲方规章制度

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.甲方经营状况证明（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方解除劳动合同违反合同约定或法律法规规定的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责的，属于违约行为。

6.乙方严重违反甲方规章制度的，属于违约行为。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.