平湖市医疗行业劳动合同.docx

平湖市医疗行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：平湖市X医院

地址：平湖市区路号

联系电话：X

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：X

联系电话：X

住址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为医院员工，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作__天，每天工作__小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的规章制度执行。

乙方的工作绩效将作为评价乙方工作质量的重要依据，甲方有权根据乙方的绩效表现调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

乙方在合同期间因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应的赔偿责任。

乙方因病、非因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的有关规定给予医疗待遇。

甲方为乙方提供舒适的办公环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、解除和终止劳动合同的条件

第六条有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的；

7.法律、法规规定甲方可以解除和终止劳动合同的其他情形。

七、违约责任

第七条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

八、争议解决

第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：平湖市X医院

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方社会保险政策

7.劳动争议调解协议

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动争议诉讼起诉状

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

7.其他法律、法规规定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者订立劳动合同后，为相互了解对方，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。

3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等收入。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.劳动争议：劳动关系双方在劳动合同的订立、履行、变更、解除等过程中发生的纠纷。

6.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办