平湖市环保企业劳动合同模板.docx

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平湖市环保企业劳动合同模板

合同编号:__________

甲方(用人单位):平湖市环保企业

地址:____________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

乙方(劳动者):_________________

身份证号:__________________

联系电话:_________________

住址:____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同的各项条款。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,在____________________岗位工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利,根据公司规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体工资标准及构成按甲方制定的内部薪酬制度执行。

2.乙方工资支付周期为每月一次,工资支付日为每月____日。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有年终奖、高温补贴、节日慰问等福利待遇。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应遵守国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同自然终止。

3.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的,甲方有权立即解除劳动合同。

5.甲方依法破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方经营状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,甲方有权提前三十日通知乙方解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):平湖市环保企业

乙方(劳动者):_________________

法定代表人:_________________

身份证号:__________________

联系电话:_________________

联系电话:_________________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同签订授权委托书(如有)

5.劳动争议仲裁委员会联系方式

6.甲方营业执照复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方内部规章制度

9.甲方薪酬制度

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的,乙方有权要求甲方改正,并要求支付违约金。

2.甲方未按时支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资报酬,并可要求支付迟延支付工资的违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补缴,并要求支付违约金。

4.甲方未按照合同约定提供福利待遇的,乙方有权要求甲方改正,并要求支付违约金。

5.乙方未按照甲方要求提供个人信息、工作能力及工作态度不符合岗位要求的,甲方有权解除劳动合同。

6.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同,并要求支付违约金。

7.乙方故意犯罪被追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同,并要求支付违约金。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.用人单位:依法成立,具有合法经营范围,能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资:劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。

5.社会保险:国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供基本生活保障的制度。

6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和便利条

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