浙江省物流行业劳动合同模板.docx

浙江省物流行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为物流行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：

第一章总则

第一条本合同的订立，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。

第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二章工作内容

第四条乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。

第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第六条乙方应具备相应的工作技能和业务知识，不断提高自身素质，以胜任本职工作。

第三章劳动报酬

第七条乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行规定。

第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第九条乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体办法按国家法律法规及甲方规定执行。

第四章劳动保护与劳动条件

第十条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第十一条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利保障。

第十二条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。

第五章合同的变更、解除和终止

第十三条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（五）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十六条本合同期满，双方不再续签，则自动终止。

第六章违约责任

第十七条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

第七章争议解决

第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章附则

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.甲方规章制度

6.甲方的工作岗位说明

7.劳动者的绩效考核标准

8.国家法律法规相关文件

9.社会保险缴纳证明

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，认定标准为国家相关法律法规及甲方规章制度的规定。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬，认定标准为合同约定的支付时间和金额。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定标准为国家相关法律法规的规定。

4.乙方严重违反甲方规章制度，认定标准为甲方规章制度的明确规定。

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，认定标准为甲方遭受的实际损失。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，认定标准为甲方的工作任务完成情况。

7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，认定标准为国家相关法律法规的规定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：在用人单位提供劳动条件下，提供劳动，获取劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护