绩效管理的pdca循环.pptx

绩效管理的PDCA循环;我是一位

好领导;偷偷告诉你…;绩效管理

成功的秘诀…;PDCA循环;PLAN

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给员工的几句话

;假如…;（1）你只是接电话，告诉客户不懂得、没措施。

（2）你只是开订单，不连络、不追踪，有问题不汇报、不处理。

（3）你只是打报表，不确定数字对的性。

（4）你只是接电话，从未但愿客户有满意的感觉、

从未但愿客户多订某些货。

（5）你只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、

主管、老板、企业。;那么，你不够格做一种

称职的助理，

你的工作，

任何人都可以取代。;假如…;（1）你从未将部门业绩目的时时刻刻放在心中。

（2）你从未想过个人目的及有关部门目的到达。

（3）送样后，从未想过成果怎样，为何没消息。

（4）报价后，从未追踪为何没有订单，差多少可以成交

（5）订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。

（6）订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。

（7）你从未想过在客户面前更专业、更守信。

（8）工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。

（9）你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。

;那么，你不够格做一种

称职的业务人员，

你在企业的存