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职业安全健康管理体系的发展前景
一、职业安全安康标准一体化
从国际经济一体化的长远进展趋势来看,职业安全安康标准一体化
问题将是一个长期的挑战,20世纪90年月后期ISO始终在努力使职业安
全安康标准化治理体系(OccupationalSafetyandHealthStandard
ManagementSystem,OSHSMS)进展成为与ISO9000和IS014000类似的规
模。
2001年12月11日,中国已正式参加世贸组织(WTO)。对中国经济
界而言,参加WTO后遇到的最根本问题就是“公正竞争”,而这个公正就
难免包含环境爱护和职业安全安康问题。近几年来,国际上安全生产治理
水平和安全卫生科学技术水平提高很快,进展迅猛,中国的安全生产状况
不用说比工业兴旺国家明显落后,就是与韩国、新加坡、泰国这些亚洲的
进展中国家相比拟也有较大差距。比我国的香港和台湾地区也存在差距,
这种落后的状况已经使我国在一些国际交往中有时处于被动。这些差距主
要表现在法规体系不健全;职业安全安康治理体系不完善和安全卫生根底
讨论与应用技术落后。就长期不能解决这些问题,长期处于落后被动的位
置,必定要影响到国际经济活动,也可能危及国家政治体制和行政治理体
制的顺当运行。因此,无论从爱护劳动者的安康,完善我国社会主义市场
经济运行机制、促进国家社会、经济安康进展,还是从顺应全球经济一体
化的国际趋势,保证国际经济活动安全顺当运行,都应注意安全生产,强
调对职工的劳动爱护,同时也应当尽早推行与国际接轨的职业安全安康治
理体系。
二、我国进展职业安全健庚治理体系的条件
从整体上说,我国企业安全生产治理虽尚未到达OSHMS标准所要求
的全面性和系统性,还处在较初级的阶段,职业安全安康现状也令人担忧,
但在我国推行OSHMS标准已经具备了较好的根底和内外部环境。
OSHMS的根本内容对我国职业安全安康治理人员来说并不生疏,我
国企业多年来积存的极其珍贵的安全生产治理阅历与OSHMS的要求在很
大程度上原理全都,并且方法相近。我国一些企业根据“安全第一,预防
为主”的方针,依据企业的实际状况确定适当的安全生产治理制度和标准,
实行目标责任制,岗位负责制,实行打算、实施、检查、改良的标准化治
理过程,通过风险评价(安全评价),确定企业安全卫生水平,发觉事故隐
患和潜在职业危害,提出改善措施,以各种形式(如安全标准化作业和安
全标准化班组活动)实行职工群众参加和监视等等,都符合OSHMS的根本
原则,并与工业兴旺国家的治理内容相像。
从企业内外环境上讲,首先我国大多数企业已从近几年推行
ISO9000和ISO14000等标准化治理体系中尝到了甜头,盼望引进和采纳
国际上先进高效的治理方法以利于企业长远进展;二是除了我国企业和主
管部门在安全生产治理方面已积存了一些适合国情、行之有效的珍贵阅历
外,我国在安全生产立法已经取得显著进展,假如能在近期通过职业安全
安康法或安全生产法,就会使推行OSHMS具备了更坚实的根底;三是目前
我国一大批职业安全安康科研检测机构和专业技术人员能够为推行
OSHMS供应有力的技术支撑,经过进一步的改革,可以在这些机构的根底
上形成具有社会中介组织性质的职业安全安康技术效劳,能够担当OSHMS
标准的制定、企业OSHMS技术评估认证、询问和受政府托付的局部监察工
作;最终,也是最至关重要的一点是,经济体制改革为OSHMS的进展供应
了难得的机遇和空间。
三、职业安全安康治理体系的作用
首先,OSHMS会产生直接和间接的经济效益。从眼前来讲,加强职
业安全安康方面的经济技术投入可能会增加一些生产本钱,但从长远和全
局的观点,它可以对企业生产进展具有特别重要的促进作用,一方面通过
实施OSHMS可以明显提高企业安全生产的治理水平和治理效益,而另一方
面由于改善作业条件,提高劳动者身心安康,能够明显提高职工的劳动效
率。应用OSHMS的评估、审核和持续改良发觉危急隐患和职业危害并实行
有效预防措施,采纳人机工效学等现代科学技术方法来改革工艺、革新工
具和改良劳动组织,不但可以使劳动条件得到改善,减轻工人的负荷与疲
惫,提高安全卫生性能,还可以大幅度削减本钱投入和提高效率,这些都
对企业的经济效益和生产进展具有长周期性的乐观效应,对全社会也会产
生鼓励与进展机制。
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