绩效管理管理提升效益.ppt

绩效管理

——管理提高效益，增进成长;主题;新视角：能力-绩效;新视角：有效管理者;新视角：开发的独特性;新视角：绩效考核VS绩效管理;新视角：绩效管理追求什么;因此，绩效管理是……;绩效管理四大领域;绩效管理原则;绩效管理新视角

绩效管理系统

绩效目的制定

绩效跟踪和辅导

绩效评价

绩效反馈;绩效管理系统（PMS）;绩效管理新视角

绩效管理系统

绩效目的制定

绩效跟踪和辅导

绩效评价

绩效反馈;目的-Goal（球门）、Target（靶子）;制定绩效目的：目的管理;示例：PBC;PBC;怎样制定绩效目的;管理PBC;制定绩效目的：KPI;KPI示例;制定绩效目的常见问题;绩效管理新视角

绩效管理系统

绩效目的制定

绩效跟踪和辅导

绩效评价

绩效反馈;跟踪和辅导：持续讨论、提高绩效;绩效诊断;绩效辅导;绩效辅导;绩效辅导;绩效辅导;经验分享——印度Oracle开发团体;绩效管理新视角

绩效管理系统

绩效目的制定

绩效跟踪和辅导

绩效评价

绩效反馈;成功的绩效评价;成功的绩效评价;绩效评价的误区;奖励的误区;经验分享：GE活力曲线;绩效评价意见;绩效管理新视角

绩效管理系统

绩效目的制定

绩效跟踪和辅导

绩效评价

绩效反馈;绩效反馈：承上启下（总结，启动下一种循环）;开发人员沟通的特点;反馈技巧;反馈技巧;绩效反馈的过程;QA