【通用】员工手册.docVIP

通用《员工手册》范本

?

??????????????????????????第一章?总则

????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。

????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。

????第三条?本手册之专有名称如下：

????一公司---即指深圳市***实业有限公司；

????二经营管理者---指的是公司主管级以上人员；

????三员工---每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据劳动合同书内规定领有工资者；

????四职务工作---员工依据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的内容；

????五职务行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为；

????六工资---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行，并含一切奖金津贴在内；

????七惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度（包括安全规则）而被处罚者；

????八奖励---对在公司工作上有特殊表现所得之代价；

????九申戒警告---员工因犯错违规而案情轻微者之惩戒