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心理测量学知识

1、多选?除非反应速度本身即为重要的研究目标，否则让受测者有充分的时间反应，同时注明每题的答题时间，可以减少（）定势的影响。

A.求快

B.求精确

C.猜测

D.喜好（江南博哥）正面叙述

正确答案：A,B

2、单选?用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和受测者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。

A.1～2、4

B.2～4、6

C.4～6、8

D.6～8、10

正确答案：B

3、单选?其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

正确答案：D

4、多选?在对测验分数进行综合分析时，要做到（）。

A.把测验分数视为一个范围

B.不把测验分数绝对化

C.有常模和信度、效度的资料

D.不直接比较来自不同测验的分数

正确答案：A,B,C,D

5、单选?不同的信度反映（）的不同来源。

A.分数

B.相关系数

C.测验误差

D.系统误差

正确答案：C

6、多选?主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受过严格、系统的心理测验专业训练，熟悉有关测验的（）等。

A.内容

B.适用范围

C.测验程序

D.记分方法

正确答案：A,B,C,D

7、单选?信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。

A.无关系数

B.相关系数

C.决定系数

D.参照系数

正确答案：B

8、多选?下列公式中，（）是计算项目难度的公式。

A.

B.

C.

D.

正确答案：A,B,D

9、单选?在计算标准工分数的公式中SD为（）。

A.任一原始分数

B.样本平均数

C.样本标准差

D.标准分数

正确答案：C

10、单选?中国修订的韦氏智力量表并不包括（）。

A.WAIS-RC

B.WISC-CR

C.WAIS-R

D.C-WYCSI

正确答案：C

11、单选?项目难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。

A.偏态

B.负偏态

C.峰态

D.常态

正确答案：D

12、单选?在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

A.协调

B.朋友

C.帮助者与被帮助者

D.教育者与被教育者

正确答案：A

13、多选?命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。

A.预测成功而且实际也成功

B.预测成功但实际上失败

C.预测失败而事实上成功

D.预测失败而且实际上也失败

正确答案：A,D

14、单选?在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即（）。

A.相关系数

B.信度系数

C.决定系数

D.标准误系数

正确答案：C

15、多选?信度系数在解释个人分数的意义时的作用是（）。

A.通过应用测量标准误去体现

B.估计真实分数的范围

C.了解实得分数再测时可能的变化情形

D.了解具体的误差分数的大小

正确答案：A,B,C

16、多选?rxx为信度系数。（）属于极端情况。

A.rxx＝0.90

B.rxx＝0.80

C.rxx＝0

D.rxx＝1.00

正确答案：C,D

17、单选?韦氏成人智力量表的言语部分共计包括（）个分测验。

A.4

B.5

C.6

D.7

正确答案：C

18、单选?预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80，E＝40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计受测者的效标分数时，减少了（）的误差。

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

正确答案：C

19、多选?下列描述中正确的是（）。

A.随机抽取若干份测验卷，由两位评分者按评分标准分别给分，然后再根据每份测验卷的两个分数计算相关，即得评分者信度

B.所有的题目看起来好像测量同一特质，但相关很低或为负相关时，则测验为异质的

C.人的多数心理特征，如智力、性格、兴趣等，具有相对的稳定性，间隔一段时间，不会有很大的变化

D.系统误差产生恒定效应，不影响信度

正确答案：A,B,C,D

20、单选?若儿童的心理年龄高于其生理年龄，则智力较一般儿童高，若心理年龄低于其生理年龄，则智力较一般儿童低。但在实践中发现，单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同（）儿童间的可比性。

A.性别

B.来源

C.出身

D.年龄

正确答案：D

21、多选?一般来说，在一个测验中增加同质的题目，可以使信度提高。下列描述中正确的是（）。

A.测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性

B.测验越长，受测者受猜测因素的影响就越小

C.测验越长，越遵循报酬递增率的原则

D.测验太长，有时反而会引起受测者的疲劳和反感，从而降低可靠性

正