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国企与外企在人才招聘方面的不同之处

笔者长期在外企、国营企业、私营企业从事市场和销售管理工作，其间招聘面试过数百名候

选者，也作为专家参加过一些企业的招聘会。对国企与外企在人才招聘方面的不同之处

深有体会，写出来供大家参考。

人才理念不同。国营企业，尤其是私营企业挑选人才时特别注重人才的短期效用。希望

招聘的人才在本行业已经有很多经验。最好是一上班就能为公司创造净利。招聘销售员时，

希望候选者最好带着正在洽谈的项目过来。实际上是借机挖竞争对手的

该用户很懒，什么也没介绍

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