聘任退休人员合同2篇.docx

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聘任退休人员合同2篇

篇1

甲方(聘任方):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法人姓名]

乙方(受聘方):[退休人员姓名]

身份证号码:[退休人员身份证号]

联系方式:[退休人员联系方式]

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方决定聘任乙方担任特定岗位的工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及职责

甲方聘任乙方担任[岗位名称],具体工作内容包括但不限于:[具体工作内容描述]。乙方需按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,完成指派的工作任务。

二、聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排,乙方应按时到岗,并按照甲方的规定进行工作。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为[薪酬金额],支付方式为[月薪/年薪]。

2.甲方按照国家规定为乙方支付相应的社会保险费用。

3.乙方因工作需要产生的相关费用,甲方可按照实际情况给予适当的补贴或报销。

五、保密义务和知识产权归属

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

2.双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属甲方,乙方不得擅自使用或转让给第三方。

六、权利和义务的行使和履行

双方应本着诚实守信的原则,积极履行本合同约定的义务。甲方应尊重乙方的专业知识和经验,为乙方提供必要的工作条件;乙方应尽职尽责,完成指派的工作任务。

七、合同的变更和解除

本合同一经签订,双方应共同遵守。如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并书面修改或解除本合同。任何一方不得单方面变更或解除合同。

八、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

九、法律适用和争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

法定代表人(签字):___________________日期:___________________

(注:以上甲乙双方签字盖章处需加盖公司公章和个人签名)

篇2

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘人):__________

根据甲方工作需要,经学校行政决定,聘请退休教师担任学校后勤工作。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款。以明确双方的权利义务关系,并自觉遵照执行。本合同期限为XXXX年。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。具体内容如下:

一、乙方的岗位和职责

乙方应努力完成学校赋予的岗位工作任务,履行以下职责:担任学校门卫安全卫生保洁工作等岗位的工作内容以及所达成的各项岗位职责。(具体详见门卫职责)甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方对此岗位上的工作内容和所达成的岗位职责要求必须完成。由于乙方系退休人员,故乙方必须遵守甲方的各项规定和服从甲方的管理。甲方按照门卫职责要求管理乙方的工作,乙方应服从甲方的管理安排和工作调配。如乙方不能履行工作职责或不服从管理时甲方有权单方面宣布解聘本合同并不给予任何补偿。同时乙方如身体不适或有事必须请假时应提前请假并安排好相关工作后方可离开工作岗位。如乙方不按时履行工作职责或中途离岗而造成的损失和责任应由乙方负责赔偿甲方由此产生的一切经济损失等费用承担后果责任的方式进行处理解决承担由此发生的责任和损失的费用。(具体内容甲乙双方另行协商)等职责要求认真执行并严格遵守甲方规章制度和要求努力完成本岗位的各项工作任务等内容并严格自律,搞好内外卫生及管理等维护工作同时更要时刻注重校园内外治安状况防止校外人员对校园内部的各项冲击侵害行为的发生维护校园的安全稳定等工作。乙方在工作期间不得擅自离岗和不履行工作职责而造成的一切后果均由乙方承担其相应的经济和法律责任及一切损失的费用由乙方负责赔偿。对出现违法事件的应对处理方式应按有关规定要求处置。乙方的日常工作应按门卫的工作内容及职责按要

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