鲁教版心理健康教育三年级上册《人际你我他 学会赞美》(教学设计).docx

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鲁教版心理健康教育三年级上册《人际你我他学会赞美》(教学设计)

课题:

科目:

班级:

课时:计划1课时

教师:

单位:

一、教学内容

本节课选自鲁教版心理健康教育三年级上册第六章《人际你我他学会赞美》。本章节主要内容围绕着人际关系的建立、维护以及学会赞美他人等方面进行阐述。教学目标是使学生认识到赞美他人的重要性,学会用心去发现他人的优点并给予真诚的赞美,从而促进人际关系的和谐发展。教学重点是让学生掌握赞美的技巧,教学难点是引导学生学会在适当的情境下给予赞美。

二、核心素养目标

本节课的核心素养目标在于培养学生的同理心、自我控制和人际沟通的能力。通过学习,学生将能够理解并关心他人,能够自我调节情绪,用恰当的方式表达自己的情感和观点,同时也能够理解和尊重他人的情感和观点。

三、学情分析

本节课面向的是三年级的学生,这个年龄段的孩子正处于活泼好动,好奇心强的阶段。他们在学校里已经开始接触各种社交活动,对于人际关系的认知正在逐步建立。大部分学生具备一定的同理心,能够理解他人的感受,但也有一部分学生因为年龄的原因,自我中心思维还比较严重,容易忽视他人的感受。

在知识能力方面,学生对于基本的赞美词语已经有所了解,但如何运用这些赞美词语,在什么情境下使用,还需要进一步的学习和实践。在素质方面,学生的沟通能力参差不齐,有的学生敢于表达,有的学生则比较内向,需要鼓励他们更多的参与到课堂讨论中来。

在行为习惯方面,学生需要培养认真听讲,积极参与,尊重他人的习惯。这对于他们理解课程内容,提升沟通能力有着重要的作用。

四、教学资源准备

1.教材:确保每位学生都有《人际你我他学会赞美》这一课的教材。

2.辅助材料:收集与赞美相关的图片、漫画、短视频等多媒体资源,以便在课堂上进行展示和讨论。

3.实验器材:本节课不涉及实验操作,无需准备实验器材。

4.教室布置:将教室座位按照小组形式排列,以便学生进行小组讨论和互动。同时,设置一个展示区,用于学生分享和展示他们的赞美作品。

五、教学过程

1.导入新课(5分钟)

同学们,大家好!今天我们要学习的是第六章《人际你我他学会赞美》。在我们日常生活中,与他人的良好交往是非常重要的。本章节课我们将探讨如何建立和谐的人际关系,并学会赞美他人。希望大家通过本节课的学习,能够更好地理解和关心他人,用真诚的赞美去温暖他人的心灵。

2.学习新课(15分钟)

(1)初步感知

现在请同学们打开教材,阅读第67页的内容,然后回答我提出的问题:你认为什么是赞美?赞美他人有什么作用?

(2)深入探讨

(3)小组分享

各小组讨论结束后,请选出一名代表来分享你们的结果。我将根据同学们的分享情况进行点评,并引导大家正确地理解和运用赞美。

3.实践练习(10分钟)

同学们,现在我们来进行一个实践活动。请你们分成小组,用赞美的方式来描述你们的组员。每个组员都要被赞美,大家要注意赞美要真诚,要符合实际。实践活动结束后,请各小组汇报成果。

4.总结提升(5分钟)

5.课后作业(5分钟)

同学们,课后请你们思考一下,如何运用赞美来改善你的人际关系。下节课我们将分享彼此的经历,共同学习如何更好地与他人交往。

六、教学反思

在本节课的教学过程中,我要关注学生的学习反馈,及时调整教学方法和节奏,确保每位学生都能跟上教学进度。同时,我要注意引导学生们在实践中学会赞美,培养他们良好的人际交往能力。

六、知识点梳理

1.人际关系的建立与维护

-理解与人交往的基本原则,如尊重、理解、真诚等。

-学会倾听他人的观点,表达自己的意见,并尊重他人的不同。

-掌握有效的沟通技巧,如非语言沟通、情绪管理等。

2.赞美的意义与作用

-认识到赞美他人的重要性,它能增进人际关系,提升团队的凝聚力。

-理解赞美的本质是真诚的肯定和鼓励,而非虚伪的恭维。

-学会赞美他人的技巧,如具体、适时、真诚等。

3.赞美的实践与应用

-能够在适当的场合和情境下,给予他人真诚的赞美。

-掌握赞美的不同形式,如口头的、书面的、行为的等。

-学会从他人的角度出发,发现并肯定他人的优点和成就。

4.自我认知与成长

-意识到自己的行为和态度对人际关系的影响。

-能够自我反思,认识到自己的不足,并努力改正。

-通过与他人的交往,不断提升自我,实现个人成长。

5.人际冲突的处理

-学会识别冲突的信号,理解冲突产生的原因。

-掌握解决冲突的基本步骤,如冷静分析、沟通协商等。

-能够运用赞美来化解冲突,维护人际关系的和谐。

6.团队协作与责任

-理解团队合作的重要性,认识到每个人都有责任和义务为团队做出贡献。

-学会在团队中承担责任,与他人协作完成任务。

-通过赞美来激励团队成员,共同达成团队目标。

7.网络

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