公司试用期员工自我鉴定表（标准版）.docxVIP

自我鉴定表

鉴定表适用范围

公司试用期员工

姓名

XXX

部门

XX

职务

XX

入职日期

XXXX年XX月XX日

工作完成情况

入职后，我主要负责XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX工作。虽然我入职时间不长，但在校时期我是学习的相关专业，加上入职后部门领导对我教导有方，我很快掌握了该岗位的工作要领。目前我手头上的工作完成度都较高，工作效率也还算可以。

工作氛围

虽入职时间不长，但我与部门同事相处都较为融洽。在入职后，人事会带我熟悉各个部门以及本部门每位成员。日常工作中，接触最多的就是部门领导和同事。在遇到困难的时候，他们都非常愿意帮助我指点我。整个试用期感受下来，感觉大家都是在认真工作认真生活的，充满正能量的人。

工作目标

在熟悉该岗位后，我对于日后在该公司的工作有了更明确的发展方向。首先我会在该岗位上努力工作。期间我会积极申请公司内部培训机会，提升自己的业务水平，开阔自己的眼界。在未来三年，希望自己能够在公司取得一定的发展。

文档使用说明

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公司试用期员工自我鉴定表（标准版）使用说明

一、自我鉴定表概述

本自我鉴定表专为公司试用期员工设计，旨在帮助员工系统地回顾和总结自己在试用期内的工作表现、学习成长、工作氛围感受以及未来职业规划。通过填写此表，员工可以清晰地认识到自己的优势与不足，为未来的职业发展奠定坚实基础。

二、填写指南

基本信息填写

姓名：准确填写个人姓名。

部门与职务：明确标注所在部门及具体职务，以便公司了解你的工作背景。

入职日期：记录准确的入职时间，作为试用期考核的起始点。

工作完成情况

详细描述入职后主要负责的工作内容，包括具体任务、项目或职责范围。

反思并总结工作完成度及工作效率，可以提及在校期间的专业背景如何助力快速适应岗位，以及部门领导的指导对你工作能力的提升所起的作用。

工作氛围感受

分享与部门同事的相处情况，强调团队合作的融洽氛围。

提及入职初期人事部门如何帮助你熟悉公司环境及团队成员，以及在日常工作中同事和领导给予的支持与帮助。

表达对公司整体工作氛围的正面感受，如认真工作、积极向上的氛围等。

工作目标与规划

阐述在熟悉岗位后对未来工作的明确规划，包括短期与长期目标。

强调将如何在岗位上努力工作，同时积极寻求内部培训机会以提升自我，拓宽视野。

设定未来三年的发展目标，表达对公司发展的期待及个人职业成长的愿景。

三、注意事项

填写时务必保持客观、真实，避免夸大其词或隐瞒事实。

反思要深入，不仅要看到成绩，也要勇于承认不足，并提出改进措施。

规划要具体可行，结合个人实际情况及公司发展需求，制定切实可行的职业发展路径。

四、总结与展望

通过填写本自我鉴定表，试用期员工可以全面审视自己在公司初期的表现与成长，明确未来的发展方向。公司也将根据员工的自我鉴定结果，给予相应的反馈与指导，共同促进员工的职业发展与公司目标的实现。

本自我鉴定表不仅是员工个人成长的见证，也是公司与员工之间沟通互动的桥梁。希望每位试用期员工都能认真对待，真诚填写，为自己的职业生涯开启一个美好的篇章。