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2024-2025学年中职生多样化活动促进霸凌预防的教学设计.docxVIP

2024-2025学年中职生多样化活动促进霸凌预防的教学设计.docx

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2024-2025学年中职生多样化活动促进霸凌预防的教学设计

课题:

科目:

班级:

课时:计划1课时

教师:

单位:

一、教学内容

本教学设计依据《中等职业学校心理健康教育指导纲要》相关内容,结合2024-2025学年中职生实际情况,围绕霸凌预防主题,选取以下教材内容:

1.《心理健康》教材第四章“人际交往”:介绍人际交往的基本原则,理解尊重、友善、合作的重要性。

2.《法律知识》教材第三章“预防和制止校园暴力”:分析校园暴力类型,了解相关法律规定,掌握预防和应对霸凌的方法。

教学内容主要包括:人际交往技巧训练、团队合作意识培养、校园霸凌认识与预防策略、法律知识普及等。通过多样化活动,帮助学生建立和谐人际关系,增强法律意识,预防校园霸凌现象。

二、核心素养目标

本章节教学旨在培养学生以下核心素养:

1.人际沟通与协作:通过学习人际交往的基本原则,提高学生有效沟通能力,培养团队协作精神,促进和谐校园氛围。

2.法律意识与责任:结合法律知识,增强学生的法治观念,使其具备预防和制止校园霸凌的责任意识。

3.自我认知与调控:引导学生正确认识自我,学会调控情绪,培养同理心,降低霸凌行为发生的可能性。

4.社会适应与问题解决:培养学生面对校园霸凌现象时,具备分析问题、解决问题的能力,提高社会适应能力。

三、重点难点及解决办法

重点:1.人际交往技巧在预防霸凌中的应用;2.校园霸凌的识别与法律维权意识。

难点:1.学生对团队合作意识的理解与实践;2.法律知识在实际生活中的运用。

解决办法与突破策略:

1.采用情景模拟、角色扮演等方法,让学生在实践中学习并运用人际交往技巧,提高预防霸凌能力。

2.通过案例分析、小组讨论等形式,帮助学生识别校园霸凌行为,培养法律维权意识。

3.设计团队合作游戏,强化学生团队协作精神,使其在活动中体会合作的重要性。

4.邀请法律专家进行讲座,结合实际案例讲解法律知识,提高学生在面对霸凌时的法律应用能力。

四、教学资源

1.硬件资源:多媒体教室、网络设备、投影仪、音响设备。

2.软件资源:《心理健康》教材、《法律知识》教材、教学课件、视频资料。

3.课程平台:校园网络教学平台、在线互动交流平台。

4.信息化资源:教学视频、PPT课件、电子教案、案例库。

5.教学手段:情景模拟、角色扮演、小组讨论、团队合作游戏、专家讲座。

五、教学实施过程

1.课前自主探索

教师活动:

-发布预习任务:通过校园网络教学平台,发布关于人际交往技巧和法律知识预习资料,明确预习目标和要求。

-设计预习问题:围绕“如何通过人际交往预防霸凌”主题,设计探究性问题,引导学生思考。

-监控预习进度:利用平台跟踪学生预习情况,确保学生掌握基本概念。

学生活动:

-自主阅读预习资料:学生阅读资料,初步了解人际交往原则和法律规定。

-思考预习问题:学生针对问题进行思考,记录疑问。

-提交预习成果:学生提交笔记或问题至平台。

教学方法/手段/资源:

-自主学习法:培养学生自主学习能力。

-信息技术手段:利用在线平台共享资源。

作用与目的:

-为课堂学习做好准备,提前接触重难点。

2.课中强化技能

教师活动:

-导入新课:通过播放霸凌案例视频,引发学生对主题的兴趣。

-讲解知识点:详细讲解人际交往技巧和法律规定,结合案例解析。

-组织课堂活动:设计团队合作游戏,模拟法律维权情景。

-解答疑问:及时解答学生疑问。

学生活动:

-听讲并思考:学生认真听讲,思考如何应用所学知识。

-参与课堂活动:学生在游戏中实践人际交往技巧,学习法律应用。

-提问与讨论:积极提问,参与讨论,加深理解。

教学方法/手段/资源:

-讲授法:确保学生理解人际交往和法律知识重难点。

-实践活动法:通过团队合作游戏,突破难点。

-合作学习法:培养团队协作能力。

作用与目的:

-加深对重难点的理解,提升实践技能。

3.课后拓展应用

教师活动:

-布置作业:布置相关案例分析作业,巩固知识。

-提供拓展资源:推荐相关法律文献和心理健康书籍。

-反馈作业情况:及时批改作业,给予个性化反馈。

学生活动:

-完成作业:运用所学分析案例,巩固学习效果。

-拓展学习:阅读拓展资源,拓宽知识面。

-反思总结:总结学习收获,提出改进建议。

教学方法/手段/资源:

-自主学习法:鼓励学生自主完成作业和拓展学习。

-反思总结法:帮助学生自我评价,促进成长。

作用与目的:

-巩固知识点,提升自我反思能力,促进自我提升。

六、知识点梳理

1.人际交往原则

-互相尊重:尊重他人的人格、权益和观点,建立良好的人际关系。

-善意沟通:用友善、礼貌的语言进行沟通,避免冲突和误解。

-合作共

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