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2024年江苏省连云港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（）。

A:5小时

B:3小时

C:6小时

D:4小时

答案：A

2.(2016年5月)廉价竞争策略对应的是（）企业文化。

A:官僚式+家族式

B:官僚式+市场式

C:市场式+发展式

D:家族式+市场式

答案：B

3.企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。

A:培训制度体系

B:培训政策体系

C:培训职责体系

D:培训课程体系

答案：D

4.部分案件有条件的裁终局”是由（）规定的。

A:《劳动合同法》

B:《劳动争议调解仲裁法》

C:《劳动法》

D:《企业劳动争议处理条例》

答案：B

5.岗位胜任特征的测量标准是()。

A:素质

B:绩效

C:个性

D:能力

答案：B

6.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）

A:早出晚归，加班加点

B:以勤补拙，笨鸟先飞

C:自觉自愿，忠诚敬业

D:不惧安危，自我勉励

答案：C

7.（）属于非自愿流出。

A:停薪留职

B:离职创业

C:主动辞职

D:解聘

答案：D

8.下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）。

A:对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

B:善始善终，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现

C:摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

D:强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

答案：B

9.销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用（）的方式。

A:季度考评

B:年度考评

C:月度考评

D:半年度考评

答案：C

10.一般而言，（）是公司的执行机构。

A:股东大会

B:经理班子

C:监理会

D:董事会

答案：B

11.(2016年5月)（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。

A:社会整合

B:社会稳定

C:社会发展

D:社会有序

答案：B

12.（）适合于对产品不断完善、改进。

A:主体附加法

B:二元坐标法

C:焦点法

D:形态分析法

答案：A

13.以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是（）．

A:采用主银行制度

B:设立共同投资公司

C:成员企业相互持股

D:成员企业垂直持股

答案：D

14.不属于工作压力的心理症状的是（）。

A:工作满意度下降

B:情绪低落

C:焦虑

D:睡眠失调

答案：D

15.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。

A:KPI

B:PRI

C:NNI

D:PCI

答案：D

16.(2015年11月)绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。

A:考评指标

B:考评程序与方法

C:考评结果

D:考评者和被考评者

答案：C

17.(2018年5月)多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。

A:5

B:8

C:10

D:3

答案：A

18.(2018年5月)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。

A:12

B:6

C:3

D:24

答案：A

19.人力资源战略是（）。

A:对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划

B:把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程

C:通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统

D:对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

答案：A

20.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。

A:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司

B:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司

C:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置

D:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置

答案：D

21.在选择培训学员时，首先要选择（）。

A:有发展潜力的员工

B:普通员工

C:企业急需的人才

D:企业的中层管理者

答案：C

22.和员工主动离职率成相关关系的是（）。

A:在企业外部的发展期望

B:在企业内部的发展期望

C:员工的晋升率

D:工作满意度

答案：D