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包子店员工的规章制度
包子店员工的规章制度篇「一」
一、值日生需提前到岗，把卫生打扫完毕，卫生包括室、卫生间、室外门脸
玻璃，柜台由个人负责，保持清洁明亮。
二、服从分配和管理，不得损毁店面形象，透露店面机密，精神饷满地讲入工
作状态，坐姿、立姿都要大方得体。
三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神做好本职工
作。
四、上班不得迟到早退、旷工;上班时间不得嬉笑、打闹、睡觉而影响本店面
形象，迟到和早退应扣除相对应的金额，当天未来者按旷工处理，旷工一天扣除三
天工资，旷工三天当自动离职处理，请假需提前一天申请，经过经理同意方可请
假。
五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，不许用店面电话打私人电话
六、员工服务态度：
(1)热情接待每位顾客;微笑是每个销售人员的基本表情，面对顾客应表现出热
情、真诚、亲切、友好、专业。
(2)了解各产品性能，向顾客合理的介绍，说话语气要轻。
七，辞职条件
(1)员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资
(2)如需离职者须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，
离职只发工资，不发提成。
包子店员工的规章制度篇「二」
1、财务管理制度：各项收支要做到口清月结，总台每天要与饭店结清当天帐
目，各员工予支资金，不得超过当月工资的一半，员工工资在一般情况下按月发放
(特殊情况可适当推迟，但不得超过一个月)。学习管理制度：每星期日下午集中学
习两小时，学习内容包括事时政治、业务训练和文体活动，根据具体情况可交替
行安排。
2、奖惩责任制：建立检查考试奖惩责任制，每月15日下午行各项制度落实
情况的检查和各项业务技术的考试，检查考试合格者奖现金5元，不合格者罚款2
兀。
3、财产物资管理：各员工要爱护管理好饭店所有财产物资，各类工器具、餐
具、工作服等物品，谁殒坏谁照价赔偿，用当月工资抵扣，如不够者用下月工资继
续抵扣，直至扣完为止。
4、劳动管理制度：饭店员工每月休息两天(厨师、配菜人员除外，一般安排在
周六周日)，有事请假(不发工资)回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否
则安旷工论处，旷工一天扣发基本工资的百分之两百。
5、卫生管理制度：每星期六下午为集中打扫除时间，各员工按照自己分管的
卫生责任区认真行打扫清理，不许出现卫生死角。做到墙壁干净、地面整洁、无
灰尘废弃物；门窗玻璃干净明亮无污垢斑迹；洗手间无蚊蝇异味。
6、工作管理制度：全体员工必须要服从安排，听从指挥，当天工作必须要当
天高标准地完成，上班时间不许会客、接打电话、看电视、做私活。
饭店一般采用的管理方法有：组织图表、工作
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