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精编辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版a4版可打印

第I部分单选题（50题）

1.劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。

A:隶属

B:平等

C:合作

D:协商

答案：A

2.劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（）国家规定的标准。

A:等于

B:高于

C:低于

D:优于

答案：C

3.下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

A:更加强调管理技术的静态化

B:更加强调管理的规范化

C:更加强调管理的系统化

D:更加强调管理手段的现代化

答案：A

4.下列关于培训评估的表述,正确的是()。

A:是可有可无的环节

B:可选用单一的定性或定量评估方法

C:是对整个培训活动实施成效的评价和总结

D:只在培训结束时进行评估

答案：C

5.无领导小组讨论的缺点不包括（）。

A:被评价者行为没有伪装的可能

B:题目的质量影响测评的质量

C:应聘者表现易受同组成员影响

D:对评价者和测评标准要求较高

答案：A

6.员工素质测评标准体系的构成要素不包括()

A:行为环境要素

B:结构性要素

C:工作绩效要素

D:时间性要素

答案：D

7.相关分析法是