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精编辽宁省锦州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库带答案

第I部分单选题（50题）

1.调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。

A:调解过程自愿

B:履行协议自愿

C:举证自愿

D:申请调解自愿

答案：C

2.（）是以信息、通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应、生产、销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。

A:多维立体组织

B:网络型组织

C:流程性组织

D:模拟分权组织

答案：B

3.某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）。

A:标准

B:指标

C:标记

D:标度

答案：D

4.（）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

A:企业集体谈判制度

B:劳动争议调解机制

C:工资集体协商制度

D:劳动争议仲裁机制

答案：C

5.（）是企业员工最关心的一项政策。

A:薪酬管理政策

B:安全政策

C:绩效政策

D:食宿政策

答案：A

6.“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（