黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案（综合卷）.docxVIP

专业精品黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案（综合卷）

第I部分单选题（50题）

1.工资集体协商代表应依照法定程序产生，各方代表人数对等，每方（）。

A:至少5名

B:至少3名

C:最多3名

D:最多5名

答案：B

2.工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

A:15

B:5

C:20

D:7

答案：D

3.绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（）考评方法。

A:品质导向型

B:结果导向型

C:行为导向型

D:知识导向型

答案：D

4.实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。

A:调整、规范工资分配关系

B:使雇员工资增长率高于企业效益增长率

C:实现社会公平

D:逐步提高工资水平

答案：B

5.案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了()。

A:学习提出解决问题的方法

B:案例点评和升华

C:实际角色分析案例

D:注重案例的遴选

答案：A

6.劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能()国家规定的标准。

A:等于

B:低于

C:优于

D:高于

答案：B

7.《劳动合同法》于()起施行。

A:39448

B:38718

C:38838

D:39083

答案：A

8.对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，错误的说法是（）。

A:两次调查时间间隔为两年

B:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

C:按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查

D:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

答案：A

9.对培训结果进行评估，评估单位应为（）

A:学员的单位主管

B:学员的直接主管

C:培训教师

D:培训单位

答案：A

10.上班途中快到单位了，你突然接到电话，说家里有急事要你立刻赶回去。家人并未说清到底发生了什么，等你把电话打回去时，已经无人接听，此时你单位也有许多事情需要完成。这时你会（）。

A:边赶往单位，边想解决问题的办法

B:立即赶往家中处理事情

C:赶紧联系其他人帮助自己处理家里的事情

D:打电话向单位上司请假，同意后回家处理

答案：C

11.以下不属于技能工资制的是()

A:提成工资制

B:技术工资制

C:基础能力工资制

D:特殊能力工资制

答案：A

12.劳动定额的对象是劳动者的（）。

A:劳动量

B:劳动生产率

C:计划工作量

D:实际工作量

答案：A

13.不属于宽带薪酬设计原则的是()

A:文化适应原则

B:全面激励原则

C:按需分配原则

D:战略匹配原则

答案：C

14.以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

A:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵

B:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

C:回归分析法本质上是经济计量模型法

D:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求

答案：A

15.某公司要培训管理人员．培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。※

A:开发性

B:选拔性

C:考核性

D:诊断性

答案：A

16.绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。

A:个人偏见

B:相似偏差

C:晕轮误差

D:对比偏差

答案：C

17.培训需求调查计划的内容不包括()。

A:主管领导的审批意见

B:选择合适的培训需求调查方法

C:确定培训需求调查工作的目标

D:调查工作的行动计划

答案：A

18.以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是()。

A:发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方

B:包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段

C:绩效差距分析是一种全面分析方法

D:需求分析阶段的任务是寻找绩效差距

答案：C

19.（）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。

A:工资

B:劳动关系

C:劳动法律关系

D:事实劳动关系

答案：A

20.企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。

A:让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

B:大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

C:给员工增加福利津贴

D:大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

答案：C

21.()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A:岗位写实

B:岗位抽样

C:作业测时

D:观测法

答案：B

22.培训成果评估的重要指标不包括（）。

A:学