二零二四年度人力资源外包服务合同involving员工培训与福利.docx

二零二四年度人力资源外包服务合同involving员工培训与福利

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.1.1人力资源外包服务

2.1.2员工培训服务

2.1.3福利管理服务

第三条服务期限

3.1服务期限的起止时间

3.2服务期限的延长条件

第四条服务质量与标准

4.1乙方服务质量的标准

4.2乙方服务流程的要求

第五条费用与支付

5.1服务费用的金额

5.2服务费用的支付方式

5.3服务费用的支付时间

第六条保密条款

6.1双方对合同内容的保密

6.2乙方对甲方商业秘密的保密

第七条违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体承担方式

第八条争议解决

8.1双方争议的解决方式

8.2争议解决的地点与法院

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的相关处理

第十一条法律适用与解释

11.1合同适用的法律

11.2合同的解释权归属

第十二条合同的生效

12.1合同的签署地点与时间

12.2合同的生效条件

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条附件

14.1附件一：服务内容明细表

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：培训计划表

14.4附件四：福利管理方案

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称：×××公司

注册地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称及地址

乙方全称：×××人力资源服务有限公司

注册地址：××省××市××区××路××号

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.1.1人力资源外包服务

乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工关系处理等服务。

2.1.2员工培训服务

乙方根据甲方需求，为甲方员工提供定制化的培训方案，包括专业知识、技能提升、团队建设等方面的培训。

2.1.3福利管理服务

乙方为甲方提供福利管理方案，协助甲方制定员工福利政策，包括健康保险、员工活动、节日慰问等福利项目的策划与实施。

第三条服务期限

3.1服务期限的起止时间

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2服务期限的延长条件

如双方同意续约，需在合同到期前一个月书面提出，并达成一致。

第四条服务质量与标准

4.1乙方服务质量的标准

乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源服务，确保服务质量达到甲方的合理期望。

4.2乙方服务流程的要求

乙方应建立完善的服务流程，包括服务需求的收集与分析、服务方案的制定与实施、服务质量的评估与改进等环节，确保服务的高效与规范。

第五条费用与支付

5.1服务费用的金额

本合同服务费用为人民币××万元整，其中包括人力资源外包服务费、员工培训服务费、福利管理服务费等。

5.2服务费用的支付方式

甲方按月支付服务费用，每月5日前将当月服务费用支付给乙方。

5.3服务费用的支付时间

甲方应在每月5日前支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的0.5‰作为滞纳金。

第六条保密条款

6.1双方对合同内容的保密

双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.2乙方对甲方商业秘密的保密

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的具体承担方式

甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付应付金额的0.5‰作为滞纳金；乙方未按约定提供服务的，应根据实际情况退还部分或全部服务费用。

第九条争议解决

9.1双方争议的解决方式

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的地点与法院

本合同签订地为××省××市××区，双方同意适用该地人民法院管辖。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

双方同意，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同解除的条件

第十一条法律适用与解释

11.1合同适用的法律

本合同适用中华人民共和国法律法规，如有冲突，以法律法规为准。

11.2合同的解释权归属

本合同的解释权归双方共同所有。

第十二条合同的生效

12.1合同的签署地点与时间

本合同于2024年1月1日在××省××市×