二零二四年度人力资源服务合同(含人员招聘和培训计划).docx

二零二四年度人力资源服务合同(含人员招聘和培训计划)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同中术语的解释

第二条服务内容

2.1人员招聘服务

2.1.1招聘职位范围

2.1.2招聘流程和时间安排

2.1.3招聘渠道和方式

2.1.4乙方提交招聘报告的时间和方式

2.2培训计划服务

2.2.1培训项目范围

2.2.2培训对象和人数

2.2.3培训时间和地点

2.2.4培训方式和内容

2.2.5乙方提交培训报告的时间和方式

第三条服务费用及支付方式

3.1人员招聘费用

3.1.1招聘费用总额

3.1.2费用支付时间

3.1.3费用支付方式

3.2培训计划费用

3.2.1培训费用总额

3.2.2费用支付时间

3.2.3费用支付方式

第四条合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

第五条乙方的义务和责任

5.1人员招聘

5.1.1乙方应按照甲方的要求进行人员招聘

5.1.2乙方保证招聘过程的公正性和公平性

5.1.3乙方负责招聘信息的发布和接收简历

5.1.4乙方提供招聘进展的定期报告

5.2培训计划

5.2.1乙方根据甲方的需求制定培训计划

5.2.2乙方保证培训质量和服务

5.2.3乙方负责培训师资的安排和管理

5.2.4乙方提供培训进展的定期报告

第六条甲方的义务和责任

6.1提供招聘信息和要求

6.2提供培训需求和要求

6.3支付乙方服务费用

6.4协助乙方进行招聘和培训工作

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

第八条违约责任

8.1乙方未按约定提供服务的违约责任

8.2甲方未按约定支付费用的违约责任

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼

第十条其他约定

10.1双方应遵守国家相关法律法规的规定

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十一条附加条款

11.1人员招聘的附加要求

11.2培训计划的附加要求

第十二条保密条款

12.1双方应对合同内容和双方之间的商业秘密予以保密

12.2保密期限自合同签订之日起计算

第十三条通知和送达

13.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址

13.2通知视为在对方收到时生效

第十四条合同的生效和终止

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同在合同期限届满后自动终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号。

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××区×××路×××号。

1.3合同中术语的解释：

1.3.1甲方：指本合同第一条1.1款中所述的甲方公司。

1.3.2乙方：指本合同第一条1.2款中所述的乙方公司。

1.3.3人力资源服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的人员招聘和培训计划服务。

1.3.4招聘：指乙方根据甲方提供的招聘需求，通过适当的渠道和方式，为甲方寻找合适候选人的过程。

1.3.5培训计划：指乙方根据甲方的需求，为甲方员工制定的培训发展计划。

第二条服务内容

2.1人员招聘服务

2.1.1招聘职位范围：根据甲方提供的职位需求表，乙方负责招聘甲方的职位包括但不限于管理岗位、技术人员、销售人员等。

2.1.2招聘流程和时间安排：乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节，并在甲方要求的时限内完成招聘工作。

2.1.3招聘渠道和方式：乙方根据甲方的需求和招聘职位的特点，选择适当的招聘渠道，如在线招聘网站、社交媒体、招聘会等，以达到最佳的招聘效果。

2.2培训计划服务

2.2.1培训项目范围：根据甲方的培训需求，乙方负责制定培训计划，包括新员工入职培训、职业技能提升培训、管理培训等。

2.2.2培训对象和人数：乙方根据甲方的培训需求，确定培训的对象和人数，并按照约定的时间和地点进行培训。

2.2.3培训时间和地点：乙方根据甲方的要求，确定培训的具体时间和地点，并提前通知甲方。

2.2.4培训方式和内容：乙方根据甲方的培训需求，选择适当的培训方式，如内部培训、外部培训、线上培训等，并制定详细的培训内容。

2.2.5乙方提交培训报告的时间和方式：乙方应在培训结束后五个工作日内，以书面形式向甲方提交培训报告，内容包括培训的实施情况、参与人员的反馈等。

第三条服务费用及支付方式

3.1人员招聘费用

3.1.1招聘费用总额：根据甲方提供的招聘