- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
二零二四年度人力资源服务合同with标的:某科技公司员工培训
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(服务接受方)
1.2乙方(服务提供方)
第二条合同标的
2.1服务内容
2.2服务对象
2.3服务时间
第三条服务费用
3.1费用金额
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条服务质量与标准
4.1乙方应按照约定的服务内容提供服务
4.2乙方应保证服务质量和效果
4.3乙方应遵守甲方的相关规章制度
第五条保密条款
5.1双方应对合同内容保密
5.2乙方应对甲方提供的培训资料保密
第六条违约责任
6.1乙方未按照约定提供服务的,应承担违约责任
6.2甲方未按照约定支付费用的,应承担违约责任
第七条争议解决
7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议
7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第八条合同的生效、变更和解除
8.1双方签字盖章后,合同生效
8.2合同的变更应经双方协商一致
8.3合同的解除应经双方协商一致
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效
第十条甲方(服务接受方)的义务和权利
10.1甲方应按照约定支付服务费用
10.2甲方有权对乙方的服务进行监督和评价
第十一条乙方(服务提供方)的义务和权利
11.1乙方应按照约定提供服务
11.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持
第十二条甲方(服务接受方)的名称、地址和联系方式
12.1名称:某科技公司
12.2地址:X
12.3联系方式:X
第十三条乙方(服务提供方)的名称、地址和联系方式
13.1名称:X人力资源服务有限公司
13.2地址:X
13.3联系方式:X
第十四条双方签字盖章
14.1甲方(服务接受方):某科技公司
14.2乙方(服务提供方):X人力资源服务有限公司
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(服务接受方)
1.2乙方(服务提供方)
第二条合同标的
2.1服务内容
乙方同意为甲方提供员工培训服务,包括但不限于专业技能培训、团队合作培训和领导力培训等。
2.2服务对象
乙方向甲方提供的员工培训服务对象为甲方所有在职员工。
2.3服务时间
乙方应按照甲方提供的培训计划和时间表提供服务,服务时间共计小时,自合同生效之日起算。
第三条服务费用
3.1费用金额
3.2支付方式
甲方同意通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。
3.3支付时间
甲方应于合同签订后七个工作日内,向乙方支付服务费用。
第四条服务质量与标准
4.1乙方应按照约定的服务内容提供服务,并保证培训质量和效果。
4.2乙方提供的培训课程应符合甲方提出的培训目标和需求。
4.3乙方应遵守甲方的相关规章制度,包括但不限于乙方培训师的着装要求、培训场地的安排等。
第五条保密条款
5.1双方应对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露。
5.2乙方应对甲方提供的培训资料保密,不得复制、泄露或用于其他目的。
第六条违约责任
6.1若乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方在约定的时间内补足服务,或按照未提供服务的比例退还服务费用。
6.2若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。
6.3违约一方应承担因违约所产生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
第七条争议解决
7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条合同的生效、变更和解除
8.1本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年。
8.2合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式作出。
8.3.1甲方应向乙方支付合同未履行部分的款项。
8.3.2若因乙方原因导致合同解除,甲方有权要求乙方支付违约金。
8.3.3若因甲方原因导致合同解除,乙方有权要求甲方支付违约金。
8.3.4合同解除后,乙方应立即停止提供服务,并归还甲方提供的培训资料。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.4本合同的修改和补充,应以书面形式作出,并与本合同具有同等法律效力。
第十条甲方(服务接受方)的义务和权利
10.1甲方应按照约定支付服务费用。
10.2甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。
10.3甲方应协助乙方进行培训安排,提供必要的场地和设备。
10.4甲方应在合同有效期内履行本合同项下的义务。
第十一条乙方(服务提供方)的义务和权利
11.1乙方应按照约定提供服务。
11.2乙方有权要求甲方
您可能关注的文档
- 二零二四年度人力资源外包合同(含服务内容和人员数量).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同involving员工培训与福利.docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同(2024版).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同书(2024版).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同标的为三百万元人民币.docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同:企业与人力资源公司之间的人力资源外包服务合同。.docx
- 二零二四年度人力资源服务及派遣合同.docx
- 二零二四年度人力资源服务合同(含招聘、培训、薪酬管理).docx
- 二零二四年度人力资源服务合同(含人员招聘和培训计划).docx
- 二零二四年度人力资源服务合同(猎头).docx
文档评论(0)