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T/JMTXXXX-2020

特种设备作业人员考核细则——起重机指挥（Q1）

1范围

本标准规定了起重机械作业指挥人员考核的用具、内容、步骤、考核方法、考核时间和考核评分的有关要求。

本标准适用于适用于开展的起重机械作业指挥人员的取证考试及复审考试。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB5082起重吊运指挥信号

TSGZ6001特种设备作业人员考核规则

3考试用具

起重吊运指挥用哨子1只，计时器1个，三种不同规格钢丝绳（每种钢丝绳长度为3～4m），不同规格的绳卡各5只；扳手2把、长度1m的麻绳（或化学纤维绳）若干段。

4考试内容

考试内容包括：起重吊运指挥信号的运用、装置绳卡、编打绳结、重量估算。

5考试步骤

5.1考前准备工作

5.1.1参与实际操作考核的学员需佩戴安全帽等防护用品，做好现场围闭，及相关警示标志的摆放。必须了解设备的结构及性能，并做好各项运行前的检查工作，包括：设备外观检查，电源、各开关状态及现场操作环境等。监考人员应对相关情况进行确。

5.1.2考生应对吊索具和现场安全标志进行识别。考评员选择钢丝绳和麻绳要求考生识别哪些是金属类吊索具，哪些是合成纤维吊索具。现场同时要求考生指出禁止标志、警告标志、指令标志，提示标志。答错一个扣1分。

5.2起重吊运指挥信号的运用。

5.2.1考核方法

在考评人员的指挥下，考生分别使用音响信号与手势信号配合，各完成GB5082中规定的10个指挥信号动作。

5.2.2考核时间

考核时间为10分钟。具体可根据实际模拟情况调整。

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T/JMTXXXX-2019

5.2.3考核评分标准

考核满分40分，考核评分标准见表1。

表1起重吊运指挥信号考核评分标准

序号

考核内容

考核项目

扣分标准

标准分

1

使用音响信号与手势信号配

合完成规定的10个指挥信

号动作

“预备”

1动作错误扣4分

4分

“要主钩”

2动作错误扣4分

4分

“吊钩上升”

3动作错误扣4分

4分

“吊钩下降”

4动作错误扣4分

4分

“吊钩水平移动”

5动作错误扣4分

4分

“吊钩微微上升”

⑥动作错误扣4分

4分

“吊钩微微下落”

⑦动作错误扣4分

4分

“吊钩水平微微移动”

⑧动作错误扣4分

4分

“指示降落位置”

⑨动作错误扣4分

4分

“紧急停止”

⑩动作错误扣4分

4分

5.2.4置绳卡

5.2.4.1考核方法

由考生装置一组钢丝绳绳卡。

5.2.4.2考核时间

考核时间为10分钟。

5.2.4.3考核评分标准

考核满分20分，考核评分标准见表2。

表2装置绳卡考核评分标准

序号

考核内容

扣分标准

标准分

1

绳卡数量不符合要求

每项扣5分

5分

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表2（续）

序号

考核内容

扣分标准

标准分

2

绳卡设置方向错误

每项扣5分

5分

3

螺栓口紧度设置不符合要求

每项扣5分

5分

4

绳卡间距设置不符合要求

每项扣5分

5分

5.2.5编打绳结

5.2.5.1考核方法

由考生编打二种绳结，并说明其应用场合。

5.2.5.2考核时间

考核时间为5分钟。

5.2.5.3考核评分标准

考核满分10分，考核评分标准见表3。

表3编打绳结考核评分标准

序号

考核内容

评分标准

标准分

在规定时间内编打正确，

并正确说明其应用场合

在规定时间内编打正确，但

不能正确说明其应用场合

在规定时间内编打错误，但

能正确说明其应用场合

1

编打绳结1

得5分

得3分

得2分

5分

2

编打绳结2

得5分

得3分

得2分

5分

5.2.6重量估算

5.2.6.1考核方法

从各种规格钢丝绳中随机分别抽取一种规格的钢丝绳和麻绳，由考生分别估算直径、长度，计算钢丝绳的破断拉力、允许拉力。

5.2.6.2考核时间

考核时间为10分钟。具体可根据实际考核情况调整。

5.2.6.3考核评分标准

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考核满分20分，考核评分标准见表4。

表4重量估算考核评分标准

序号

考核内容

扣分标准

标准分

1

钢丝绳破断拉力计算错误

错误扣5分

5分

2

钢丝绳允许拉力计算错误

错误扣5分

5分

3

钢丝绳估算直径误差超过±