人力资源管理与保障.docx

人力资源管理与保障

协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司电话）

乙方：（个人姓名/公司名称）

地址：（个人地址/公司地址）

联系电话：（个人电话/公司电话）

鉴于甲方需要进行人力资源管理与保障工作，并寻找合适的乙方与其合作，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合作内容

1.1乙方作为人力资源管理与保障方，将根据甲方的需求，负责招聘、培训、考核、激励和福利等相关工作。

1.2乙方应确保招聘的员工符合相关法律法规要求，并提供及时有效的培训和发展机会，确保员工具备相关能力胜任工作。

1.3乙方应制定适当的考核体系，进行员工绩效评估，提供相应奖励和激励措施，促进员工积极性和工作动力。

1.4乙方应合理制定福利政策，确保员工享有公平合理的待遇和福利，并及时解决员工的问题和疑虑。

第二条合作期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体日期）。

2.2若甲方或乙方有终止合作的意愿，应提前（具体期限）书面通知对方。

第三条合作义务

3.1甲方应提供准确的人力资源需求信息，及时回应乙方相关工作需求。

3.2甲方应提供适当的工作环境和资源，支持乙方履行相关职责。

3.3甲方不得向乙方提供虚假或失实的信息，如有发现需及时告知乙方。

3.4甲方应按约定支付乙方相应的管理费用，并及时结算工资和福利待遇。

第四条保密义务

4.1双方应对合作期间所涉及的商业秘密和保密信息予以保护，不得向第三方泄露。

4.2双方应采取适当的技术和组织措施，确保保密信息的安全性和保密性。

第五条违约责任

5.1任何一方不能履行合同义务的，应向对方支付相应的违约金。

5.2如因不可抗力因素导致双方无法履行本协议约定的义务，则双方可以解除本协议。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼解决。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜由双方协商决定。

甲方（签字）：日期：

乙方（签字）：日期：

以上是《人力资源管理与保障》的协议书，双方请在合适的位置签字盖章，并保留各自一份。协议生效后，双方应按照协议内容履行各自的义务，确保合作的顺利进行。