人力资源与雇员安置.docx

人力资源与雇员安置

合同书：人力资源服务协议

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

法定代表人：

有效期：年月日至年月日

乙方：（个人名称）

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为顺利开展企业经营活动，需聘用人力资源并进行雇员安置服务，双方本着诚实信用、公平互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。

1.2乙方应根据甲方的需要，按照合理的程序和方式，为其提供雇员安置服务，包括但不限于岗位调配、工资福利安排等。

第二条服务费用

2.1甲方按照约定向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准双方另行商议确定。

2.2服务费用应在每月（核定的服务费用支付日）前支付至乙方指定账户。如果甲方未按时支付，乙方有权暂停服务直至支付全部费用为止。

第三条保密条款

3.1双方应对协议中涉及到的商业秘密和其他保密信息予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。

3.2未经一方事先书面同意，任何一方不得披露或使用另一方的商业秘密或保密信息，否则应承担相应的法律责任。

3.3在协议终止后，保密义务仍然有效。

第四条违约责任

4.1若一方违约，应向对方支付违约金。违约金的数额根据实际损失情况合理确定。

4.2若一方严重违约，给对方造成重大损失的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

第五条协议生效

5.1本协议自双方签署之日起生效，并持续有效至约定的服务期满。

5.2本协议有效期届满前，双方可提前30天书面通知对方，协商是否续签。

5.3本协议经双方签字盖章后生效。

本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：年月日日期：年月日