休闲方式对Y公司H分部生产部门员工工作倦怠的影响研究.pdf

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摘要

摘要

在过去三年,伴随着疫情的冲击和经济发展增速的减缓,企业工作压力不断

增大,企业内部“内卷”严重。越来越多的员工产生对工作休息制度产生不满,

进而产生工作效率低下、工作质量下降等问题。在强调劳动者权益的今天,企业

应重视员工的休息权益,同时为了提高企业的工作质量与效率,企业也应多关注

员工的休息状况。Y公司是我国的乳制品龙头企业之一,有着浓厚的加班文化和

高压的管理制度。在疫情期间,Y公司正值冲击“五强千亿”目标,加大

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