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保安聘任合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘保安人员）：_______________

身份证号：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任保安员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任保安员，负责甲方的安全保卫工作，包括但不限于人员进出管理、物品出入登记、安全巡查等。乙方应根据甲方的合理要求，认真履行保安职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的规定，按时到岗，按要求的岗位履行职责。

2.乙方需保持个人形象整洁，礼貌待人，文明执勤。

3.乙方需掌握基本的安保知识和技能，能够应对常见的安全问题。

4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或做出有损甲方利益的行为。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的工资为每月____元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方应友好协商。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方根据实际工作需要，可安排乙方进行轮班制工作。

六、保密义务与违约责任

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担违约责任：

（1）在试用期内表现不符合要求的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）有损害甲方利益的行为的；

（4）不具备岗位所要求的资格或能力的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事保安工作，并履行本合同所约定的义务。乙方的工作地点、岗位职责等，由甲方根据工作需要依法合理确定。

二、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度、劳动纪律等。

2.乙方需服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务，认真执行岗位责任制和安全保卫措施。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。

4.乙方应爱护甲方财物，如发现异常情况应及时报告并妥善处理。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次执行。

2.休假：按照国家法定休息日休假，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖+加班工资（如适用）。

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