Y省C州基层公务员艰苦边远地区津贴制度实施优化路径研究.pdf

Y省C州基层公务员艰苦边远地区津贴制度实施优化路径研究.pdf

  1. 1、本文档共103页,其中可免费阅读31页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

摘要

长期以来,受自然条件、经济发展等因素影响,艰苦边远地区人才紧缺的

现状一直没有得到有效缓解,人才引不来、留不住等问题,成为制约这些地方

经济社会发展的重要因素。特别是扎根于该类地区的基层公务员,是直接落实

国家政策、对接群众需求的最后一公里,承担着乡村振兴、产业发展、安全维

稳、基层治理等国家重点任务,是履行政府公共管理职能、为社会提供公共服

务的主要力量。国家在政策设计时,一般会充分考虑各地经济发展水平、群众

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****6583 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7043055023000005

1亿VIP精品文档

相关文档