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邮储银行Q分行基层员工心理资本对敬业度的影响研究.pdf

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    摘要

    摘要

    党的二十大明确提出了培养优秀人才的重要性，强调引导人才爱党报国、

    敬业奉献、服务人民，这是国家民族长远发展的根本大计。对于邮储银行来说，

    提升员工敬业度不仅是贯彻落实党的二十大精神的具体行动，更是推动企业高

    质量发展的必然要求。员工敬业度的提高将直接促进工作效率的提升、激发员

    工的创新活力、增强企业的凝聚力，从而为银行带来更多的经济效益和社会效

    益。

    近年来，邮储银行Q分行的基层员工敬业度水平呈现出明显

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