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3.3.2目标管理的含义及过程;;;;;;;目标管理的应注意的问题
（1）思想上切忌简单理解。
（2）基础工作一定要到位。
（3）切忌只下任务，不检查、不协调。
（4）切忌赶浪潮，搞一阵、歇一阵。
（5）既要掌握具体的操作，又要特别注意把握工作的性质，分析其分解和量化的可能。
（6）要不断提高员工的职业道德水准，培养合作精神，建立健全各项规章制度，注意改进领导作风和工作方法，使目标管理的推行建立在一定的思想基础和科学管理基础上。
（7）要逐步推行，长期坚持，不断完善，从而使目标管理发挥预期的作用。
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