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《企业法律风险防范》课程教学大纲
一、课程基本信息
课程名称
企业法律风险防范
课程编号
未开课
课程性质
选修课
课程类别
专业课
开课单位
法学教研室
授课学期
第7学期
学分/学时
2/30
课内学时
30
理论授课
15
上机学时
课内实践
15
实验学时
课外学时
10
适用专业
法学
是否双语
否
先修课程
后续课程
二、课程简介
企业法律风险防范课程是一门专门为大学生开设的实践课程,旨在帮助大学生对未来就业的企业可能遇到的法律问题做出正确的判断和预防措施。课程内容主要包括基本法律概念、人力资源管理法律风险、知识产权保护、合同法律风险防范、公司刑事风险防范等方面的知识。通过学习和实践,大学生能够更好地了解公司相关法律风险,并领会预防和解决法律问题的方法。该课程有助于提高大学生的法律意识和风险意识,并为他们今后的就业之路提供保障。
三、课程目标及对毕业要求指标点的支撑
(一)课程目标
通过本课程的学习,使学生达到以下目标:
课程目标1.引导学生熟悉相关概念,比如劳动合同、劳动关系、单位犯罪、刑事责任等。
课程目标2.引导学生熟悉企业相关制度,如人力资源管理制度、财务制度等。
课程目标3.引导学生全面而深刻了解企业在经营中的民事、刑事风险。
课程目标4.引导学生厘清风险种类,对不同的风险进行预防和处理。
(二)课程目标对毕业要求指标点的支撑
课程目标
支撑毕业要求指标点
毕业要求
课程目标1
指标点绪论;引导学生熟悉相关概念,比如劳动合同、劳动关系、单位犯罪、刑事责任等
1-法学知识
课程目标2
引导学生熟悉企业相关制度,如人力资源管理制度、财务制度等
1-法学知识
2-法律思维
4-社会服务
课程目标3
引导学生全面而深刻学习企业在经营中的民事、刑事风险
1-思想政治和德育方面
4-社会服务
5-职业规范
课程目标4
引导学生厘清风险种类,对不同的风险进行预防和处理
4-社会服务
7-终身学习与研究
四、课程基本教学内容及对课程目标的支撑
(一)课程基本教学内容
第一单元绪论(学时数:4学时)
1.课程主要内容
一、企业管理法律关系
1、民事关系:劳动合同关系、合同关系
2、行政法律关系
3、刑事法律关系
2.重点和难点
重点教学内容为企业管理法律关系;教学难点为刑事法律关系。
3.教学方法
(1)通过多媒体课件和传统教学相结合进行讲授,阐明企业作为独立经济组织,在生产经济过程中可能产生的法律关系
4.学生学习预期成果
使学生掌握相关法律关系概念,深刻领会企业经营中的各种法律关系。
5.支撑课程目标
本单元知识、教学方式支撑课程目标1,引导学生熟悉相关概念,比如劳动合同、劳动关系、单位犯罪、刑事责任等。
第二单元人力资源管理中的法律风险及防范(学时数:10学时)
1.课程主要内容
(1)订立劳动合同风险及防范
(2)履行劳动合同风险及防范
(3)解除劳动合同风险及防范
(4)终止劳动合同风险及防范
(5)劳动关系法律风险分析
2.重点和难点
重点教学内容为人力资源管理过程中相关法律风险;人力资源管理过程中风险防范为教学难点。
3.教学方法
通过多媒体课件和案例教学相结合进行讲授,要求学生掌握识别人力资源管理过程中的风险的技能,以及制定发现风险后的防范措施。
4.学生学习预期成果
学生应掌握如何识别人力资源关系中的风险,制定防范措施。
5.支撑课程目标
本单元知识、教学方式支撑课程目标2,使学生在企业工作中能迅速识别人力资源管理中的风险并制定相对有效的防范措施。
第三单元合同管理法律风险及防范(学时数:8学时)
1.课程主要内容
(1)合同准备阶段法律风险及防范
(2)合同签订阶段法律风险及防范
(3)合同履行阶段法律风险及防范
2.重点和难点
重点教学内容为合同的准备、签订、履行阶段的法律风险难点为合同履行阶段的法律风险及防范。
3.教学方法
(1)通过多媒体课件和案例教学相结合进行讲授,阐明合同相关环节的法律风险及防范措施,挺高同学的实践能力
(2)采用线上线下混合式教学方法,在学生课下学习环节,教师可以通过网络教学平台发布PPT、微测试等途径将需要识记、理解的内容在课前宣布,课堂上的时间,则可以用来进行运用、分析、评价等高级思维训练。
4.学生学习预期成果
学生应学习合同相关环节的法律风险,通过对风险的识别,提出切实有效的防范措施,提高同学的实践运用能力
5.支撑课程目标
本单元知识、教学方式支撑课程目标3,使学生在合同关系过程中能迅速识别风险,提出有针对性的防范措施。
第四单元企业常见刑事风险及防范(学时数:8学时)
1.课程主要内容
(1)签订、履行合同失职法律风险及防范
(2)贪污、侵占企业资产法律风险及防范
(3)国有资产处置不当法律风险及防范
(4)安全生产事故法律风险及防范
2
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