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2025统编版小学道德与法治四年级下册《3当冲突发生》教学设计
教材分析
《当冲突发生》是统编版道德与法治四年级下册第一单元“同伴与交往”的第三课。本单元围绕学生的人际交往展开,前两课分别探讨了友谊和诚信,而本课聚焦于学生在日常交往中不可避免的冲突问题。教材通过呈现校园生活中常见的冲突场景,引导学生认识冲突的普遍性,并深入分析冲突产生的原因,进而传授解决冲突的有效方法。旨在帮助学生树立正确的冲突观,提升他们解决冲突的能力,从而更好地维护良好的人际关系,为构建和谐校园和社会生活奠定基础。
学情分析
四年级学生正处于身心快速发展的阶段,自我意识逐渐增强,在与同伴交往过程中,由于个性、观念和利益等方面的差异,冲突时有发生。他们虽已具备一定的人际交往经验,但在面对冲突时,往往缺乏理性的思考和有效的应对策略,可能会采取冲动、不恰当的方式处理,导致冲突升级。因此,引导学生正确认识冲突,掌握恰当的解决方法,对他们的人际交往和健康成长至关重要。
教学目标
1.情感态度与价值观目标:引导学生以平和、理性的心态看待冲突,培养宽容、理解他人的品质,树立正确的冲突解决观念,增强主动解决冲突的意识。
2.能力目标:帮助学生学会分析冲突产生的原因,提高辨别是非的能力;掌握有效的冲突解决方法,提升解决实际冲突的能力,促进良好人际关系的发展。
3.知识目标:让学生了解冲突在生活中较为常见,明白冲突产生的一般原因以及不当处理冲突可能带来的后果。
教学重难点
1.教学重点:引导学生认识到冲突是生活中的常见现象,深入分析冲突产生的原因,掌握协商、调解等基本的冲突解决方法,并能在实际情境中运用。
2.教学难点:培养学生在面对冲突时,能够保持冷静、理智,克服自我中心的思维模式,从他人角度思考问题,真正将所学的冲突解决方法内化为实际行动,实现和谐解决冲突。
教学法
1.情境教学法:创设贴近学生生活的冲突情境,让学生身临其境感受冲突场景,引发情感共鸣,从而更积极地思考解决冲突的方法。
2.案例分析法:选取具有代表性的冲突案例,引导学生对案例进行剖析,从案例中总结经验教训,加深对冲突原因和解决方法的理解。
3.角色扮演法:安排学生进行角色扮演,模拟冲突发生及解决的过程,让学生在亲身体验中掌握冲突解决技巧,增强实际操作能力。
4.小组讨论法:组织学生分组讨论冲突相关话题,如“冲突产生的原因有哪些”“如何避免冲突升级”等,促进学生之间的思想碰撞和交流合作,培养团队协作能力。
教学过程
1.导入新课(5分钟)
教师提问:“同学们,在你们的校园生活中,有没有和同学发生过不愉快的事情,比如争吵或者小摩擦?”邀请几位学生分享自己经历的冲突事件。
设计意图:从学生熟悉的校园生活切入,引发学生对冲突的回忆和关注,自然地导入新课。
2.讲授新课(25分钟)
认识冲突(5分钟)
展示教材中校园里同学之间发生冲突的图片,如争抢篮球、排队插队引发的争执等,教师提问:“同学们,你们看这些图片,是不是感觉很熟悉?你们能说说图片里发生了什么冲突吗?”引导学生观察并描述图片中的冲突场景。
教师总结:在我们的生活中,冲突是很常见的,它可能发生在同学之间、朋友之间,甚至亲人之间。
设计意图:通过直观的图片展示,让学生对冲突有更清晰的认识,明确冲突在生活中的普遍性。
分析冲突产生的原因(8分钟)
教师展示一些常见的冲突场景视频片段,如因为误会、利益争夺、意见不合等引发的冲突。播放结束后,将学生分成小组,讨论问题:“视频中冲突产生的原因是什么?在你们分享的冲突经历中,原因又是什么呢?”每个小组推选一名代表进行发言。
教师归纳总结冲突产生的常见原因,如不遵守规则、沟通不畅、情绪冲动、过于自我等,并结合学生的发言进行具体分析。
设计意图:通过观看视频和小组讨论,引导学生深入思考冲突产生的原因,培养学生的分析能力和团队协作能力。
探讨冲突解决方法(12分钟)
教师提出问题:“既然我们知道了冲突产生的原因,那当冲突发生时,我们应该怎么解决呢?”组织学生分组讨论,并记录下讨论的结果。
各小组派代表上台分享讨论出的解决方法,教师将学生提出的方法进行分类整理,如协商解决、寻求他人调解、换位思考、保持冷静等,并结合具体案例进行分析讲解,说明每种方法的适用场景和要点。例如,在讲解协商解决时,强调双方要心平气和地表达自己的想法和需求,共同寻找解决方案;在讲解换位思考时,引导学生站在对方的角度思考问题,理解对方的感受。
设计意图:通过小组讨论和教师总结,让学生系统地学习冲突解决方法,培养学生解决问题的能力和思维能力。
3.课堂小结(5分钟)
教师引导学生回顾本节课的主要内容,提问:“同学们,这节课我们学习了关于冲突的哪些知识呢?”邀请学生回答,教师进
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