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服装鞋帽公司安全管理责任制度
一、总则
1.为加强公司的安全管理,明确各级人员的安全管理责任,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和公司的财产安全,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。
2.安全管理工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,实行全员安全管理。
二、各级人员安全管理职责
(一)公司主要负责人(总经理)安全管理职责
1.建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程。
2.保证本单位安全生产投入的有效实施,确保安全设施、设备的配备和维护。
3.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,定期组织安全检查和隐患排查治理工作。
4.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力。
5.及时、如实报告生产安全事故,配合有关部门做好事故调查处理工作。
(二)生产副总经理安全管理职责
1.协助总经理做好公司的安全生产工作,对公司的安全生产负直接领导责任。
2.组织制定和实施生产安全操作规程,加强对生产过程的安全管理。
3.组织生产部门的安全检查,及时整改安全隐患,对重大安全隐患的整改进行跟踪和督促。
4.组织开展安全生产培训教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。
5.参与制定和实施生产安全事故应急救援预案,组织生产安全事故的应急救援工作。
(三)安全管理部门负责人安全管理职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度,制定和完善公司的安全管理制度和操作规程。
2.组织开展安全检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患提出整改意见并督促落实。
3.组织开展安全生产培训教育活动,对新员工进行三级安全教育,对在职员工进行安全知识和技能培训。
4.负责公司的安全设施、设备的管理和维护,确保安全设施、设备的正常运行。
5.参与制定和实施生产安全事故应急救援预案,组织应急救援演练,协助事故调查处理工作。
(四)车间主任安全管理职责
1.对本车间的安全生产工作负全面责任,贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。
2.组织本车间的安全检查,及时消除安全隐患,对本车间的安全隐患整改工作负责。
3.组织本车间员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,对新员工进行车间级安全教育。
4.加强对本车间设备、设施的安全管理,确保设备、设施的正常运行,对设备、设施的安全防护装置进行定期检查和维护。
5.发生生产安全事故时,及时组织救援,保护现场,报告公司安全管理部门,并配合事故调查处理工作。
(五)班组长安全管理职责
1.对本班组的安全生产工作负直接责任,组织本班组员工学习和贯彻公司的安全生产规章制度和操作规程。
2.班前对工作场所、设备、工具等进行安全检查,发现问题及时处理或报告,确保工作环境安全。
3.对本班组员工进行安全教育,督促员工遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品。
4.及时发现和处理本班组的安全隐患,对不能处理的隐患及时报告车间主任。
5.发生事故时,立即组织抢救,并及时报告车间主任,保护好事故现场。
(六)员工安全管理职责
1.认真学习和严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.积极参加公司组织的安全生产培训教育活动,提高安全意识和操作技能,掌握本职工作所需的安全生产知识。
3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对本单位的安全生产工作提出建议和意见。
5.发生事故时,积极参与抢险救灾,保护好事故现场,配合事故调查处理工作。
三、安全管理责任考核
1.公司建立安全管理责任考核机制,对各级人员的安全管理职责履行情况进行考核。
2.考核内容包括安全规章制度的执行情况、安全隐患的整改情况、安全教育培训的开展情况、事故的发生情况等。
3.考核结果与个人的绩效工资、奖金、晋升等挂钩,对安全管理工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;对安全管理工作不力、发生安全事故的单位和个人给予相应的处罚。
四、附则
1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
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