劳动合同续签评价表.xlsxVIP

劳动合同续签评价表

姓名 所在部门 岗位

性别 身份证号 学历 职称

入职时间 上期

合同期限 第期合同，自年月日至年月日止。

评价项目 评价内容

1.工作能力（30分） □专业技术水平（5分）□独立工作能力（5分）

□开拓创新能力（5分）□预见问题能力（5分）

□分析、解决问题能力（5分）□接受新事物能力（5分）

2.工作效率（20分） □工作完成能力（5分）□岗位负荷量（5分）

□工作责任心（5分）□完成工作质量（5分）

3.服从协作领导方面

（25分） □团队意识（5分）□内外协作能力（5分）

□汇报工作积极性（5分）□服务意识（5分）

□积极听取领导意见方面（5分）

4.劳动纪律执行状况

（10分） □遵守工作时间情况（3分）□打卡、签到情况（3分）

□出勤情况（2分）□岗前清理及准备（2分）

5.遵守规章制度情况

（10分） □保密制度（3分）□工作制度（3分）

□其他制度（2分）□行为规范（2分）

6.身体素质（5分） □健康（5分）□良好（3分）

□一般（2分）□不佳（0分）

综合评分：分（90-100分优秀；80-89分良好；70-79分胜任；低于70分不胜任）

□同意续签合同□建议辞退□建议换岗□建议更换部门/项目

部门/项目负责人签字：20年月日

分管领导 签字：20年月日

请项目/部门负责人在20年月日时分前返回总经办-人力资源部

递交签收记录 项目/部门递交人： 人事签收：

本文件已于20年月日时分收到。

签字：20年月日 签字：20年月日

人力

资源部 建议续签

合同期限 □自20年月日至20年月日止。

□自20年月日起无固定期限。

签字：20年月日

总办

负责人 签字：20年月日

总经理 签字：20年月日

文件编号 存档人 20年月日