保洁劳动合同书物业公司给员工签订.docx

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

-乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于公共区域地面、楼梯、扶手、电梯、卫生间、会议室、走廊等的清扫、擦拭、消毒等。

-及时清理甲方区域内的垃圾和废弃物，保持环境整洁卫生。

-协助甲方做好重大活动或特殊时期的环境卫生保障工作。

-完成甲方交办的其他与保洁相关的临时性工作任务。

2.工作地点：甲方指定的[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:00-12:00，下午14:00-18:00]。

-不定时工作制下，乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要灵活确定，但乙方应确保完成工作任务。

-综合计算工时工作制下，乙方的工作时间按照以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算工时，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

-乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

-甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益，并根据工作需要合理安排乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币______元。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

-[列举具体福利待遇，如免费工作餐、工作服、定期体检等]

-[如有其他福利待遇，依次详细列举]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、工作服、口罩、手套等，并定期进行更换和维护。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

3.甲方对乙方进行必要的安全培训和职业危害防护教育，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。

4.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如因乙方违反规定导致安全事故的发生，乙方应承担相应的责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[根据甲方实际情况，补充其他可以解除劳动合同的情形]

3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；